הצמיחה של האינטרנט השפיעה על הפעילות העסקית בדרכים רבות, כולל תהליך הגיוס. יישומים מקוונים, המכונה גם גיוס אלקטרוני, מעסיקים לתת חלופה ליישומי נייר מסורתיים. Online ו נייר יישומים כל אחד יש יתרונות.
היתרונות של יישומים מקוונים
גיוס אלקטרוני מסייע להקטין את הוצאות המשאב האנושי על ידי הפחתת עלויות הדואר ומבטל את הצורך לפרסם משרות פתוחות בעיתונים. יישומים מקוונים גם להאיץ את תהליך הגיוס.
היתרונות של יישומים נייר
יישומים נייר לאפשר מאגר מגוון יותר של המועמדים; יישומים מקוונים לטובת אנשים צעירים, משכילים ו-קרוא וכתוב. תהליך הגשת הבקשה המסורתית יוצר גם קשר אישי יותר בין המעסיק הפוטנציאלי לבין המבקש.
ההשלכות של יישומים מקוונים
גיוס אלקטרוני יכול להוביל למספר עצום של מועמדים. יישומים מקוונים נותנים רק לאנשים עם גישה למחשבים הזדמנות להגיש בקשה לפתיחה.
השלכות של יישומי נייר
יישומים לנייר אינם מציעים למבקשים אפשרות לעדכן את ההסמכה לאחר הגשת הבקשה. מעסיקים המשתמשים ביישומים מקוונים, לעומת זאת, יכולים לאפשר למבקש לערוך את הבקשה שלה לאחר הגשת הבקשה.
שיקולים
עסקים במגזר הפרטי משתמשים ביישומים מקוונים יותר מאשר במגזר הציבורי. הצורך בטכנולוגיה אנשי מקצוע, אשר יכולים לקבל שכר גבוה יותר במגזר הפרטי, כדי לעבד יישומים מקוונים היא אחת הסיבות גיוס אלקטרוני נשאר פחות פופולרי במגזר הציבורי.
