סכסוך משימות קיים בתוך קבוצה או צוות כאשר יש חילוקי דעות בין חברי הקבוצה על המשימות המבוצעות.
סכסוך של התנגשות לעומת קונפליקט ביחסים
סכסוך משימה הוא אחד משני סוגים של קונפליקטים שיכולים לקרות בתוך קבוצה או צוות, סוג זה של הקונפליקט מתמקד סביב המשימה בהישג יד. סוג אחר של קונפליקט הוא סכסוך ביחסים; קונפליקט ביחסים עוסק בסכסוכים בין-אישיים בין אנשי הקבוצה במקום במשימה שעליה הם עובדים.
הפרשי סכסוך משימה
התנגשות משימה מתעוררת כאשר חברי הקבוצה יש הבדלים בנקודות מבט, רעיונות וחוות דעת.
היתרונות של סכסוך משימה
ההטבות לסכסוך משימות כוללות הפחתת חשיבה קבוצתית, עידוד יצירתיות והגברת ההבנה על ידי זיהוי נקודות מבט מגוונות.
שלילי של התנגשות משימה
סכסוך משימה יכול להיות שלילי כאשר הסכסוך יוצר מחלוקת בתוך הקבוצה.
ניהול התנגשות משימות
דרך בריאה להתמודד עם התנגשות המשימות היא שכל אחד בתוך הקבוצה יקשיב זה לזה, יכבד את דעותיו של האחר, וכאשר אפשר לנסות לשתף פעולה עם הרעיונות והדעות השונים כדי לבוא עם רעיון אחד שבו כולם יכולים להסכים.
