כולם עושים טעויות, ולפעמים אלה טעויות לקרות במקום העבודה. למרבה המזל, בהתאם לנסיבות, אתה יכול לכתוב מכתב לערער על בדיקה מחודשת תעסוקה אם ההחלטה שלך גרועה עלה לך את העבודה שלך, או אם להפסיק בלי לחשוב על זה. סיבה נוספת שמישהו צריך לכתוב מכתב לבדיקה מחדש עבור עבודה היא אם הם לא מקבלים שכר, אבל מרגישים שמגיע להם הזדמנות שנייה להוכיח שהם מסוגלים לתפקיד.
כיצד לכתוב מכתב לבדיקה מחדש עבור עבודה
אם איבדת את העבודה שלך או שאתה מרגיש שאתה לא מקבל הזדמנות הגון להביע את עצמך במהלך ראיון, מכתב הערעור היא משהו לשקול. על ידי כתיבת מכתב זה, אתה יכול להראות את החברה רק כמה אתה מוקדש כדי לרדוף את המיקום.
כיצד לכתוב מכתב לערעורים לבדיקת תעסוקה
כל אחד יכול להסתיים מעבודה, ומסיבות שונות. בין אם יש לך לצאת בגלל חוסר ביצועים או משהו לא הוגן בעיניים שלך, אתה עדיין צריך לכתוב מכתב הערעור. מכתב הערעור מכתב צריך להיות כמו מכתב מקצועי. לדוגמה, לשים את שמך, מיקום החברה כתובת בצד שמאל למעלה, יחד עם מידע של המעסיק כגון שם וכתובת תחת שלך בצד שמאל.
ברגע שיש לך את החלק העליון להשלים, להתחיל את המכתב שלך עם "מר היקר (הוסף שם)" ולהתחיל על ידי להודות לו על שהקדשת מזמנך לקרוא את המכתב שלך. אחרי הכל, הוא לא נדרש לקרוא את זה בכלל. ברגע שאתה מודה המעסיק לקריאה, לצלול ישר למה אתה כותב. לדוגמה, למשל, אתה יכול להסביר כי אתה כבר עזבו או שאתה מבין שזה היה באשמתך או להסביר איך המפקח היה יכול להשפיע על ההערכות שלך, או מה ניסיון שלך היה. אל תטיל את האשמה על מישהו אחר, אבל דבק בעצמך אם, לדוגמה, היה מפקח חדש והיו לך הערכות ביצועים טובות עד שהיא נשכרה, או משהו דומה.
ברגע שאתה עושה את הנקודה שלך ברור בקצרה, לסיים את המכתב באומרו שאתה מרגיש שאין לך הזדמנות נאותה לדון בצד שלך של הסיפור. כמו כן, אם זה נוגע למצב שלך, להסביר איך סיום שלך נראה לא הוגן ולבקש פגישה פנים אל פנים. לחתום את הדוא"ל עם "בכבוד רב, (השם שלך כאן)."
כתיבת מכתב התנצלות
אם יש לך ציות למדיניות בעבודה וזה עולה לך את העבודה שלך, שקול לכתוב מכתב התנצלות. אמנם זה לא מובטח המכתב יחסוך את העבודה שלך, זה יראה הבוס שלך כי אתה באמת מצטער. מכתב התנצלות נותן לך הזדמנות להסביר את עצמך.
כדי להתחיל את המכתב שלך, לעשות את זה ידוע שאתה מודה שאתה טועה ולקבל אחריות על הפעולות שלך. לאחר מכן, להבהיר כי אתה מתנצל ולתת הבוס שלך יודע כי העבודה שלך חשובה לך. מכתב התנצלות מקצועי לא נועד לעשות תירוצים, אבל זה הזדמנות להסביר את הטעות שלך.
ברגע שאתה מסביר את הטעות שלך, להתנצל ולקבל אחריות שוב. מתחייבים שלא תיתן לטעות לקרות בעתיד. לסיום, לבקש סליחה ולהודות המעסיק שלך על שהקדשת מזמנך לקרוא את המכתב שלך.
