לדברי האגודה הלאומית לבטיחות, ניהול הבטיחות הוא חלק בלתי נפרד מחובות הארגון, שכן הוא מציג את מחויבותה של החברה לרווחת עובדיה. הגישה שארגון לוקח ליישם אסטרטגיות ניהול בטיחות להשתנות בהתאם לתעשייה וסוג העבודה המבוצעת.
הגדרה
ניהול בטיחות, כפי שהוגדר על ידי החברה הלאומית לניהול בטיחות, הוא פונקציה אשר משפרת את הביצועים של החברה על ידי ניבוי סיכונים תפעוליים, פרוצדורליים או סביבתיים ואיומים לפני שהם מתרחשים. ניהול בטיחות הוא תהליך אסטרטגי שמזהה ומטפל בנושאי בטיחות לעובדים ולחברה. מלבד היותו תהליך מנע ומניעה, ניהול בטיחות מתקן גם ליקויים ושגיאות ביצועים.
ועדות בטיחות
מנהל התעבורה הבטיחותית בארה"ב, או OSHA, דורש מחברות לשמור על בטיחות העובדים במקום העבודה. ככזה, חברות צריכות להקים אסטרטגיה לניהול בטיחות. בדרך כלל, ארגון מהווה ועדת בטיחות אחראית לפקח על תהליכי ניהול בטיחות, מדיניות או תוכניות. מחלקת העבודה של ניו המפשייר אומרת שוועדות הבטיחות מסייעות לארגונים משום שהלוחות הללו מפחיתים סיכונים במקום העבודה.
תוכניות ניהול בטיחות
אוניברסיטת קליפורניה, דיוויס הספר לרפואה מסביר כי תוכנית ניהול בטיחות קובע תקני בטיחות של החברה ומדיניות העובדים צריכים לעקוב. ועדת בטיחות לעיתים קרובות יוצר תוכנית ניהול בטיחות של החברה. תכנים של תוכנית לניהול בטיחות כוללים, אך לא רק, פרוטוקולי פינוי חירום, סיכונים פיזיים, כימיים ונטולי דם, בניה ובטיחות סביבתית, ונהלי בטיחות משרדיים כלליים.
הדרכה
חברות לחנך עובדים על פרוטוקולי בטיחות דרכים למזער את החשיפה לסיכון בעבודה על ידי אירוח שנתי או רבעוני אימונים בטיחות. מפגשים אלה בודקים את מדיניות הבטיחות של הארגון ואת הסטנדרטים שלו, ובוחנים כיצד הצוות יכול לדווח על בטיחות בעבודה או על סיכונים בריאותיים.
חובת דיווח
OSHA אומר כי חלק של ניהול בטיחות כוללת תהליך עבור העובדים לדווח על בטיחות במקום העבודה סיכונים או סיכונים. תאונות ופציעות תמיד יש לדווח. חברי ועדת הבטיחות קובעים את דרישות הדיווח המתאימות לעובדים.
