רשימת סוגי פגישות עסקיות

תוכן עניינים:

Anonim

לאורך חיי הקריירה שלך, אתה צפוי להשתתף הרבה פגישות עם המפקחים שלך, עמיתים הכפופים. אמנם יש סוגים שונים וסגנונות שונים של פגישות, כולם משרתים את אותה מטרה - לטפח עבודת צוות ולעזור לעסק לעשות עבודה טובה יותר.

סיעור מוחות

מפגשי "חשיבה" מביאים את המשתתפים יחד כדי לבחון את האפשרויות הזמינות לפתרון בעיה קיימת או פוטנציאלית. הרעיונות של כולם נשמעים, נדונו, השתנו והתווכחו, והפתרון שהרוב מסכים הוא המעשי ביותר הוא זה שנבחר.

עדכוני מצב

מנהלים ומפקחים קו לעתים קרובות לקיים פגישות שבועיות או חודשיות צוות כפורום כדי להעריך את ההתקדמות של כל יחידה ולהקצות משימות חדשות, כמו גם לזהות ירידה במכירות או שירותים בעיות לפני שהם להסלים לבעיות עיקריות. מפגשים אלה בדרך כלל על פי סדר יום בכתב המשתתפים צפויים להיות מוכנים.

בקרת נזקים

בין אם מדובר בקמפיין פוליטי בזנב או בחברת מזון לתינוקות שנאלצת להיזכר במוצר בגלל זיהום, זה קריטי שכולם יהיו באותו דף. במקום לסכן את העיתונות לשמוע 50 גרסאות שונות של מה שקרה, מטרת הפגישה בקרת נזק היא לאמת את העובדות ואת התסריט תשובה אחת כי כל המשתתפים יהיה לדבוק.

מפגשי כוח אדם

פגישות כוח אדם לוקחות שלוש צורות. הראשון הוא ראיון לשכור מישהו כרוך המבקש ושניים עד ארבעה אנשים מכירים את דרישות העבודה. השני הוא דיון מינהלי לקביעת האם יש מקום לפעולות משמעת או לפיטורים. זה כולל את העובד, נציג האיחוד שלו, ואנשים שיש להם ידע על המקרה. השלישי הוא סקירת כוח אדם כדי לזהות אילו חטיבות צריך יותר צוות או יכול לעמוד קיצוצים בתקציב באמצעות חופשות והתשה.

מפגשי פסיעה

כאשר אתה בעסק של חיזור לקוחות חדשים, המונח המדובר עבור המושב הפגישה היא "כלב להראות פוני." המטרה היא להציג מספיק זמזום מסנוור לא רק להרשים את הלקוח, אלא גם להוכיח כי חקרת את הצרכים שלה מוכנים לתת לה את כל תשומת הלב שלך. לעומת זאת, ספקים להשתמש מפגשים על מקבלי ההחלטות בחברה כדי לשכנע אותם לבצע את המוצרים שלהם.

מפגשי בעלי מניות

המשקיעים רוצים לדעת כי הכסף שלהם ואת האמון שלהם לא היו במקומה, במיוחד בכלכלה רעוע. אסיפת בעלי המניות היא פורום רחב היקף בו מופצים הדוחות השנתיים לחברים, אשר יש להם הזדמנות לשמוע מה יש ללוח לומר על מעמדה של החברה וצמיחה עתידית.

חברות הזנק

אם מדובר בחברה חדשה בעבודות, המפגשים המוקדמים יכללו את השחקנים הראשיים שלה ויתמקדו בנושאים כגון המבנה וחוקי העזר, המימון, השיווק, המיקום, הביטוח, הרישוי והיקף המוצרים והשירותים.