כאשר אתה מעורב בסכסוך משפטי, ייתכן שיהיה עליך לדחות את רשומות התעסוקה של אדם אחר. לדוגמה, אם אתה חושב בן הזוג לשעבר שלך עושה יותר כסף ממה שהוא טוען או אם אתה חושב המעסיק לשעבר שלך ירה לך שלא בצדק. המערכת המשפטית מסווגת רשומות תעסוקה כרשומות עסקיות, לכן עליך לעקוב אחר תהליך הזימון עבור סוג זה של הרשומה. אתה יכול גם לבקש כי המעסיק לשלוח את הרשומות לבדיקה, לייצר אותם בבית המשפט או שניהם. הכל בצע את אותו תהליך בסיסי.
קרא את המדינה ואת הכללים המקומיים של בית המשפט לגבי צווי. לכל מדינה יש דרישות שונות במקצת. תוכל למצוא את חוקי המדינה שלך בכל ספריית חוק או באתר ממשלתי ממשלתי. החלק של ההליך האזרחי בקוד מכיל בדרך כלל את המידע. פקידים של בית המשפט יכולים לספק לך את הכללים המקומיים המשפט. מדינות מסוימות יש טפסים ספציפיים למלא, אשר יכיל את השפה המתאימה לקבלת זימון. יהיה עליך למלא את החסר עם פרטים כמו שמות ותאריכים. שאל את פקיד בית המשפט על כל צורה.
כתוב את הזימון או מלא את הטופס. כלול את המידע בית המשפט, מידע במקרה, מי אתה, מה הרשומות שאתה מבקש, שבו אתה רוצה את הרשומות מיוצר ומתי, והיכן אתה רוצה את האדם כדי להיראות להעיד ומתי. אתה לא יכול לדרוש המעסיק לייצר את הרשומות בתקופה בלתי סבירה. בדוק את חוקי המדינה כדי לקבוע את הסכום המינימלי של זמן אתה חייב לתת את המעסיק. חתום על הזימון. אם אתה לא עורך דין, המדינה שלך עשויה לדרוש כי החתימה שלך להיות נוטריוני.
כתיבת חוקר למעסיק של המעסיק של רשומות עסקיות, שאלות הקסטודיאן חייב למלא ולחזור עם הרשומות. מצבים שונים דורשים שאלות שונות. באופן כללי, אתה צריך לשאול מי הוא האדם, מי הוא עובד, מה התפקיד שלו הוא, מה הרשומות הוא מייצר, אם הם רשומות שמר במהלך הרגיל של העסק ואם הוא מאשר שהוא יצר נכון ומדויק עותקים.
להגיש את הזימון עם פקיד של בית המשפט לטפל במקרה שלך. שאל את הפקיד עבור עותקים מאושרים.
לשרת את הזימון על המעסיק על ידי שליחת אותו באמצעות דואר מוסמך או שיש את השריף לשרת אותו. שלח העתק של הזימון למפלגה במקרה או לעורך דינה.
