ניכויים ביטוח לאומי ללכת לשלם הטבות פרישה ליחידים, כדי לשרוד בני זוג וילדים, עבור ביטוח לאומי נכות הכנסה (SSDI) עבור אנשים אשר הופכים מושבתים כבר לא יכול לעבוד, ולבסוף ביטוח רפואי מדיקייר. ניכויי הביטוח הלאומי משכר העובד מתואמים בסכום שווה ששולם על ידי המעסיק. יש למעשה שני מיסים ביטוח לאומי. האחד הוא מס ביטוח לאומי עצמו (עבור פרישה והטבות אחרות) והשני הוא מס Medicare.
פריטים שתצטרך
-
מחשבון
-
IRS פרסום 15, חוזר ה
קביעת הרווחים ברוטו של העובד. זה כולל תשלום קבוע, שעות נוספות, טיפים, עמלות וכל פיצוי אחר. להשאיר את החזר הוצאות עסקיות. אין לחסר כל ניכויים או ניכוי במקור עבור דברים כמו תרומות לתוכנית פרישה מס נדחים. מסים ביטוח לאומי מוטלים על הרווחים ברוטו לפני כל הניכויים.
סקור את הרווחים השוטפים של העובד. יש מכסה על הכנסה בכפוף למס ביטוח לאומי (אך לא עבור מס Medicare). נכון לשנת 2009 היה שווי של 106,800 דולר. אם עובד חרג ממגבלה זו, אל תפחית מס ביטוח לאומי נוסף (דלג על שלב 3 ועבור ישירות לשלב 4, בהמשך). המכסה משתנה כל שנה, כדי לבדוק את מס ההכנסה IRS 15, Circular E כדי למצוא את המגבלה הנוכחית.
חישוב מס ביטוח לאומי. שיעור המס עבור ביטוח לאומי הוא 12.40% מהרווחים ברוטו, מהם העובד משלם חצי, או 6.20%. להכפיל את הרווחים ברוטו על ידי 6.20 אחוזים כדי למצוא את מס ביטוח לאומי להיות מנוכה משכרו של העובד.
מצא את הסכום של מס Medicare. המעסיק גם משלם חצי מס זה, המהווה 2.90 אחוזים מהרווחים ברוטו. מס הניכוי משכר העובד הוא, אם כן, 1.45% מהרווח הגולמי.
