מיזוג שתי חברות יכול לספק לחברות סינרגיות וכלכלות לגודל שיכולות להוביל ליעילות ולרווחיות גבוהות יותר, אך חשוב לציין שגם המיזוגים יכולים להיות בעלי צמצום. זה יכול להיות קשה יותר עבור הארגון המשולב לשתף פעולה ולתקשר, ויש סיכון כי חברות עם נתח שוק גדול מדי יבטלו את התחרות להעלות מחירים עבור הצרכנים.
התנגשות תרבויות
כאשר שתי חברות להתמזג, זה יותר מאשר לבוא יחד של שני שמות או מותגים - זה מיזוג אמיתי של אנשים שמביאים לאורך תרבות ארגונית מסוימת. אם שתי חברות יש תרבויות ארגוניות שונות מאוד, קונפליקטים יכולים להתעורר. לדוגמה, אם חברה יזמית חדשנית בעלת היררכיה שטוחה היתה אמורה להתמזג עם ארגון היררכי, שמרני ומסורתי, העובדים בארגון החדש היו מתקשים לעבוד ביחד.
דיסקונומיות של סולם
כאשר עסקים מתמזגים, זה לעתים קרובות כדי להשיג יתרון לגודל. ארגונים גדולים יותר מסוגלים בדרך כלל לייצר מוצרים ושירותים ביעילות רבה יותר ובמחיר נמוך יותר ליחידה מאשר לעסקים קטנים יותר, שכן עלויות קבועות פרוסות על מספר גדול יותר של יחידות. זה לא תמיד כך. לפעמים, כאשר שתי חברות מיזוג, להיות גדול יותר יהיה למעשה ליצור כלכלות בקנה מידה, שם ליחידת עלויות הייצור עולה בשל עלויות התיאום גדל.
תפיסות לצרכן
כאשר שתי חברות להתמזג, הם צריכים לשקול כיצד הצרכנים להציג את שתי החברות והאם הם לא רואים אותם באופן תואם. לדוגמה, אם חברה סבון ידידותי לסביבה היו להתמזג עם יצרנית חומרי ניקוי תעשייתיים עם רקורד עניים איכות הסביבה, זה עשוי להרחיק את הלקוחות של חברת סבון ידידותי לסביבה שאינם רוצים לתמוך בחברה שאינה אחראית לסביבה.
דילמת הפיטורים
מיזוג שני עסקים הוא בדרך כלל שיטה טובה לצמצום כוח העבודה של שני הארגונים. לדוגמה, חברה יכולה לשלב את שני המשרדים שלה לתוך אחד ולהקטין את מספר העובדים לבצע את אותן חובות. אמנם זה יכול לספק חיסכון בעלויות עבור החברה, זה יכול להיות גם השפעה שלילית על העובדים. עובדים עשויים להיות חשש לאבד את עבודתם עלול לאבד את אמונם בארגון. זה יכול להפחית את המוטיבציה של העובד ולהפחית את הפרודוקטיביות.
מחירי צריכה גבוהים יותר
תחרות המחירים משקפת תחרות ברוב המקרים. מונופולים הם בעיה אחת גדולה פוטנציאל עם מיזוגים החברה. גם ללא יצירת מונופול בתוך התעשייה, פחות תחרות לעתים קרובות מוביל לתמחור מוגבר לצרכנים. בעוד כמה מגדילים משקפים את העלויות גדל מעורב dis- הכלכלות, התוצאה הסופית תשואות חוסר שביעות רצון קונים של סחורות ושירותים. מיזוגים עסקיים לעיתים קרובות צריך לאזן תמחור מוגבר עם פיטורים פוטנציאליים כדי למנוע עלויות גבוהות לצרכן.
