דירקטוריון הוא הגוף המנהל של ארגון ללא כוונת רווח. חברי הוועד המנהל הם בדרך כלל מתנדבים, ולפעמים מקבלת המלגה ליו"ר מועצת המנהלים ולגזבר כדי לפצותם על זמנם. הדירקטורים נפגשים לעתים קרובות כמו פעם בחודש ולעתים רחוקות פחות מרבעון. כל הדירקטורים ללא כוונת רווח חולקים אחריות מסוימת.
פיסקלי
הדירקטוריון מפקח על ניהול הכספים של הארגון. הדירקטוריון סוקר ומאשר את התקציב השנתי. הלוח עונה על מקורות המימון והתורמים. ככזה, על הדירקטוריון לוודא שכספי המלכ"ר יעשו שימוש יעיל ויעיל. כמו כן, מחויבותו של הדירקטוריון להבטיח כי לארגון יש משאבים מתאימים כדי לעמוד במשימתו. על הלוח לסייע בגיוס כספים נוספים כאשר המשאבים אינם זמינים. תקציב או ועדת כספים נוצרת לעתים קרובות כדי לעבוד מקרוב על נושאים אלה ולדווח בחזרה ללוח מלא.
איוש
הדירקטוריון בוחן ומבחר מנכ "ל שיוביל את הארגון. ועדה או חברה קבלנית לעיתים קרובות משיגה חובה זו. על הדירקטוריון גם להסכים לכל הטבות המוצעות לעובדים. צוות של הארגון בדרך כלל משלים את כל פונקציות כוח אדם אחרים.
תכנון / הערכה
הדירקטוריון מעריך את יעילות הארגון. הם קובעים עד כמה המשימה מתגשמת, בודקים תוכניות לתכניות מרכזיות, ומבטיחים שהערכים והחזון של הארגון נמצאים תמיד בחוד החנית של כל פעולה. מועצת המנהלים, עם תשומות המנכ"ל והעובדים המרכזיים, מתארת תוכניות ארוכות טווח לארגון.
יחסי ציבור
הדירקטוריון מייצג את הארגון לציבור. חברי המועצה מעלים עניין, מודעות וקרנות. הם חייבים להיות מסוגלים להעביר ביעילות את המשימה של הארגון ואת ההישגים כדי לגייס תמיכה בקהילה.
