הוספת חברים חדשים לצוות משנה דינמיקה צוות. אם הצוות שאתה מפקח הוא קבוצה של חברים ספורטיביים או קבוצת עובדים, תוספת של חבר צוות חדש או קבוצה של חברי הצוות היא משהו שאתה צריך לטפל עם טיפול. על ידי הצבת מאמץ לתוך הצגת כראוי אלה חברי צוות חדש, אתה יכול לעזור להבטיח כי התוספת שלהם לא לערער את האיזון של הצוות שלך במקום מחזק את כל חברי הקבוצה.
תנו לחברים החדשים להציג את עצמם. במקום להכריז על שמות האנשים ולהמשיך הלאה, לתת להם הזדמנות לדבר בשמם, לבקש מהם לספר לקבוצה קצת על עצמם כדי שאחרים יוכלו לקבל את המידע הזה מהחברים החדשים עצמם.
חוגגים את בואם. הפוך את חברי הצוות החדש מרגיש רצוי כדי להיכנס זה קיים מראש הקבוצה נראה פחות מכריע. שאל אנשים להריע חברים חדשים אלה לאחר כל מבוא כמו סימן מנומס של קבלת פנים.
השתמש שבץ קרח. במיוחד אם יש לך הוסיף כמה חברים חדשים לצוות שלך בבת אחת, סידור icebreaker היא בחירה חכמה. תכנן פעילות של "אתה יודע" כדי להקל על התהליך הזה, כגון שיש לחברי צוות לשחק משחק של בינגו של "אתה יודע" שבו הם חייבים למצוא אנשים שמתאימים תיאורים מסוימים שנכתבו בריבועים של כרטיס בינגו.
אפשר זמן למיזוג. אמנם בעבודה ובעולם הספורט, אנשים עסוקים לעתים קרובות להוטים להגיע לעסק, זה חיוני כי אתה מאפשר לחברי הצוות שלך זמן להתערבב לפגוש אחד את השני כאשר חבר חדש נוסף. סדר זמן חברתי ביום ההקדמה, כגון ארוחת צהריים קבוצתית או אירוע ערבוב דומה.
