סוגיות אתיות מול מנהלים פיננסיים

תוכן עניינים:

Anonim

מנהלים פיננסיים להכין דוחות, לפקח על תפקידים חשבונאיים, לתכנן אסטרטגיות השקעה וניהול ישיר במזומן פונקציות. הם גם מעורבים פונקציות ניהול סניף בבנקים ומוסדות פיננסיים אחרים. הם נדרשים לשמור על הסטנדרטים האתיים הגבוהים ביותר, משום שבעלי עניין פנימיים וחיצוניים תלויים במסמכים כספיים שקופים, בזמן ובזמן מלא, לקבלת החלטות.

דיוק

מנהל פיננסי של החברה מבטיח שכל הפרסומים הפיננסיים משקפים באופן מדויק והוגן את מצבה הכספי של החברה. טעויות חשבונאיות והונאות פיננסיות, כגון מה שנראה במקרים של אנרון וורלדקום, פוגעות באינטרסים של בעלי המניות, העובדים ומשפיעים על הביטחון במערכת הפיננסית. ארגונים מסוימים מציגים הנחיות אתיות ספציפיות למנהלים פיננסיים. לדוגמה, קוד האתיקה של שירות הדואר של ארצות הברית מחייב מנהלי כספים בכירים לשמור רשומות מדויקות וספרים, לשמור על בקרות פנימיות ולהכין מסמכים פיננסיים בהתאם לכללי חשבונאות מקובלים.

שקיפות

המסמכים הפיננסיים משקפים את ביצועי החברה ביחס לעמיתים שלה, ואת החוזקות הפנימיות שלה ואת החולשות. סוכנויות רגולטוריות מחייבות חברות ציבוריות להגיש דוחות כספיים תקופתיים ולמסור פרטים מלאים על מידע מהותי. שינוי בכירים המבצעת, הצעות buyout, הפסד או לזכות בחוזה גדול השקות מוצרים חדשים הן דוגמאות של מידע מהותי. שקיפות פירושה גם הסברים ברורים של מידע כספי, במיוחד עבור אלו שאינם מכירים את פעילות החברה. מנהלי כספים לא צריכים להסתיר, לטשטש או אחרת למסור מידע פיננסי רלוונטי בלתי אפשרי עבור בעלי המניות הרגילים להבין.

עיתוי

מידע פיננסי בזמן הוא חשוב בדיוק כמו מידע מדויק ושקוף. ניהול, משקיעים ובעלי עניין אחרים דורשים מידע בזמן כדי לקבל את ההחלטות הנכונות. במקרים רבים קיימים מניות של חברה ציבורית המגיבות בצורה חדה ושלילית להפתעות שליליות או לחדשות הקשורות למוצר. לדוגמה, חברה צריכה לחשוף במהירות בעיות ייצור שעלולות להשפיע באופן זמני על המכירות. כמו כן, החברה לא צריכה לעצור את החדשות של הפסד חוזה גדול בתקווה שזה יכול להחליף את ההכנסות שאבדו עם חוזים חדשים.

יושרה

מנהלי כספים צריכים לשאוף לשלמות ללא דופי. לקוחות, בעלי מניות ועובדים צריכים להיות מסוגלים לסמוך על המילים של המנהל הפיננסי. מנהלים אינם צריכים לאפשר דעות קדומות, דעות קדומות וניגודי אינטרסים להשפיע על מעשיהם. על המנהלים לחשוף ניגוד עניינים אמיתי או לכאורה, כגון עמדת השקעה במניות או עניין בעלות באחת מחברות המכרזים בחוזה רכש. המבנה של תוכניות תמריצי תמריצים מבוססי מניות יכול גם לגרום לבעיות אתיות. לדוגמה, מנהלים עשויים להתפתות לתמרן את מחירי המניות על ידי סלקטיבית לחשוף או לא לחשוף מידע כספי רלוונטי.