איך לעשות שרשרת של תרשים פיקוד

שרשרת של תרשים הפקודה מראה ארגון של חברה באמצעות היררכיה. לעתים קרובות, זה נקרא תרשים היררכיה ארגונית. המונח "שרשרת הפיקוד", לעומת זאת, מרמז כי התקשורת צריכה לעבור דרך ההיררכיה בסדר מסוים. ליצור שרשרת של תרשים הפקודה בחברה שלך כדי להזכיר לעובדים מי הם צריכים לתקשר עם הראשון ומה הצעדים שהם צריכים לקחת כאשר הם עושים זאת.

פריטים שתצטרך

• בריסטול

• צילומי עובדים

• עיפרון

• דבק

דבק תמונה של המנכ"ל, או האדם הגבוה ביותר, של הארגון בחלק העליון של פיסת לוח. כתוב את שמו וכותרתו מתחת לתמונה.

צייר קישורים שרשרת בין אדם זה לכל אדם ישירות תחת אותו. הפוך את מספר הקישורים שרשרת שווה למספר השלבים האדם מתחת חייב לקחת לפני מתקרב הממונה עליו. לדוגמה, ייתכן שמנהל התפעול הראשי יצטרך להתייעץ עם מנהל הכספים הראשי ולעצב את המידע לדוח לפני שיידבר עם המנכ"ל. זה היה לשים שני קישורים בין מנכ"ל COO.

כתוב את השלבים שלצד כל קישור. הקצה את השלב הראשון לקישור הנמוך ביותר. החל את השלב השני על הקישור הנמוך ביותר וכן הלאה. חזור על כל אדם בארגון.

טיפים

• בצע את השלבים באופן כללי או ספציפי לפי הצורך. עובדים מסוימים עשויים להיות רק אחת או שתי סיבות שהם צריכים לדבר עם מעולה, כלומר הם צריכים צעדים ספציפיים. עובדים אחרים עשויים להיות סיבות רבות ליצור קשר עם הממונה שלהם, כלומר הצעדים שלהם צריך להיות כללי מספיק כדי לכסות את רוב האירועים.

  שלבי ייחוס מקושרים עם הקטע שבמדריך העובד, אם אינך יכול לכלול את כל ההשלכות בשלב.