לאבד את העבודה שלך פתאום בגלל פיטורים או לא מקבל משכורת עקב מחלה גדולה שמחזיק אותך מחוץ למשרד יכול לסכן את המצב הכלכלי של המשפחה שלך, במיוחד אם אתה מביא את רוב ההכנסה של משק הבית שלך. פיצויי פיטורין או ביטוח המשכורות עשויים לסייע בהשלמת ההכנסה האבודה שלך בזמן שאתה מחפש מיקום אחר או התאוששות.
פונקציה
המעסיק שלך עשוי להציע לך חבילת פיצויי פיטורים במהלך תהליך הפיטורים. חבילה זו עשויה לכלול תשלום חד פעמי שמקיף משכורת של כמה שבועות או כמה חודשים. משכורות המשך, או נכות, ביטוח מספק לך הכנסה המשפחה שלך יכול להשתמש כדי לשלם את המשכנתא, לקנות מצרכים ולשמור על החשמל על אם אתה הופך להיות מושבת באופן זמני. המעסיק שלך עשוי גם להציע תוכנית המשכורות שכר כי מעשים כמו תוכנית חיסכון פרישה.
זכאות
קריטריונים לזכאות לפיצויי פיטורין כוללים את משך הזמן שעבדת בחברה, סיבת פיטוריך וכל גורם מכריע אחר שהמעסיק קובע. מדריך העובד שלך עשוי להכיל פרטים על תוכנית הפיצויים של החברה שלך. המעסיק שלך עשוי להציע ביטוח נכות, בתנאי שיש לך עבד עבור החברה במשך כמות רצופה של זמן, בדרך כלל שישה חודשים או יותר. אתה יכול גם לבחור לרכוש ביטוח המשך המשך אם החברה שלך אינה מציעה הטבות נכות. המעסיק שלך יכול לממן ולהציע פרישה חיסכון המשכורות תוכניות למנהלים כמו תוספת תעסוקה נוסף.
חישוב
סכום החבילה לשלם פיצויים שלך לעתים קרובות ישירות תלוי בכמות הזמן ששלמת בתפקיד שלך בחברה שלך. לדוגמה, המשרד האמריקאי לניהול כוח אדם מציע לעובדים זכאים שבוע אחד של פיצויי פיטורין עבור כל שנה שהם עבדו. תשלומים ביטוח נכות שלך לשלב אחוז מוגדר משכורת השבועית הרגילה שלך. היתרונות הפיננסיים של ביטוח המשכורות העצמאית תלויים באיזו תקרת מדיניות רכשת.
שיקולים
למחלקת העבודה של ארה"ב אין כל תקנות הנוגעות לפיצויים. אם חוזה ההעסקה שלך קבע שתקבל פיצויי פיטורין לאחר עמידה בקריטריונים לזכאות, והמעסיק שלך יסרב לכבד את החובה הזו, המינהל לביטחון הטבות לעובדים עשוי לסייע במאמצי הגבייה. באופן כללי, המעסיק שלך לא צריך לכבד התחייבויות לפיצויי פיטורין אם פוטר בגלל בעיות כגון היעדרות או ביצועים עבודה לקויה.
