מעסיקים חייבים לשלם ביטוח אבטלה כל עוד יש להם עובדים, כל עוד עובדים אלה עובדים סכום מינימלי. זה משתנה ממדינה למדינה, אבל זה בדרך כלל פחות מ -1,000 דולר בשנה קלנדרית, נכון לשנת 2011. לוח הזמנים של המעסיק דמי ביטוח אבטלה קשור אם יש לו עובדים כרגע, ולא אם עובדים בעבר אוספים נגד החשבון שלו.
ביטוח אבטלה
ביטוח אבטלה המדינה הוא מס שכר, או מס המעסיקים חייבים על בסיס כמה הם משלמים לעובדיהם. שיעור מס האבטלה של המעסיק יתבסס על הרשומה שלו כמעסיק, או כמה עובדים מובטלים אוספים כנגד חשבונו. מעסיקים חדשים משלמים שיעור מוגבה משום שאין להם עבר, אבל אם הם מחזיקים עובדים לאורך זמן ולא עובדים לשעבר עושים תביעות אבטלה נגד החשבונות שלהם, שיעורי מס האבטלה שלהם יירדו.
מס אבטלה פדרלי
מס אבטלה הפדרלי הוא התחייבות מס פדרלית כי נכנס לקרן כללית, אשר הממשלה הפדרלית מפנה בחזרה למדינות כדי לעזור להם לשלם עבור עלויות ניהול הקשורות דמי אבטלה. שיעורי ביטוח האבטלה הפדראליים אינם משתנים כתוצאה מתביעות שבוצעו כנגד חשבון מסוים על ידי עובדים לשעבר. עם זאת, המעסיקים עשויים להחיל תשלומי אבטלה המדינה כמו זיכויים כלפי חובות האבטלה הפדרלית, ושכר או משכורות העולה על 7,000 $ לעובד פטורים ממס אבטלה פדרלי.
זכאות לאבטלה
הקריטריונים לזכאות לדמי אבטלה משתנים ממדינה למדינה, אם כי כל המדינות חייבות לעמוד בהנחיות הפדרליות לקריטריונים לאבטלה. כדי להיות זכאי לדמי אבטלה, על העובד לעבוד תקופת בסיס של מעסיק מסוים במהלך השנה הקודמת, והוא חייב להיות מחוץ לעבודה בשל שום אשמה משלו. העובד הוא זכאי זכאי דמי אבטלה אם המעסיק לשעבר שלו לא היה מספיק עבודה כדי לתמוך בו. הוא לא יהיה כשיר אם הוא איבד את עבודתו כי הוא העדיף לישון מאוחר.
משך הטבות
עובדים מובטלים זכאים יכולים בדרך כלל לגבות הטבות במשך 26 שבועות, אם כי בתקופות של אבטלה גבוהה, הממשלה יכולה להאריך את דמי האבטלה, כפי שעשתה בשנת 2010, כאשר היא הוסיפה 13 שבועות נוספים לתקופת ההטבות. כמה מדינות הוסיפו עוד שבעה שבועות. משך הזמן שבו עובד מובטל יכול לגבות את ההטבות תלוי בצורך הנוכחי שלו ובהיסטוריה של העבר שלו, ולא בשאלה אם מעסיקו הקודם עדיין משלם לקופת ביטוח האבטלה.
