העסקת עובדים על בסיס שכיר היא מרגשת עבור עסק קטן כי הוא רק מתחיל להמריא. לשלם למישהו על בסיס פרו רטה הוא חשוב אם הוא עובד מחוץ לשכר שעות טיפוסי שלו כדי לעזור עם פרויקט מיוחד או יוזמה עסקית חדשה. הבנת את היסודות של איך הכי טוב לשלם לעובדים המסורים שלך עוזר לך להבטיח שהם מרגישים מוערך בעוד העבודה הקשה שלהם מנחה את העסק שלך לקראת הגברת ההצלחה.
שכר לעומת תשלום לפי שעה
העובדים משלמים בדרך כלל על ידי שכר או לפי שעה. שכר העובדים במשרה חלקית משולמים כמות קבועה של כסף בשנה כי הוא מופץ באופן שווה בין המשכורות שלהם. הם משלמים את אותה כמות של כסף במשך שבוע כאשר הם עובדים 17 שעות כפי שהם במשך שבוע כאשר הם עובדים 20 שעות. עובדים במשרה חלקית מדי שעה משולמים רק עבור שעות הם למעשה עובד בשבוע. אם הם עובדים 15 שעות בשבוע ו -20 שעות בשבוע הבא, הם משלמים יותר עבור השבוע הם עובדים יותר. כבעלים של עסק, לשלם לאנשים לפי שעה הוא חסכוני יותר מלפנים, אבל עובד שכיר קבע עשוי להיות קרוב יותר להישאר עם החברה שלך במשך זמן רב. אם אתם מחפשים עזרה עונתית או עזרה זמנית עם פרויקט מכריע, לשלם שכר לשעה במקום משכורת יכול לחסוך לך קצת כסף.
המשמעות של פרו רטה
פרו רטה פירושו "חלק" בלטינית, וזה המונח העסקי המתייחס לשיעור השעתי הממוצע של שכיר. אם עובד שכיר במשרה חלקית בוחר לעבוד שעות נוספות כדי לסייע בצרכים דחופים של החברה, ייתכן שתציע לשלם לה על בסיס פרו רנטה עבור עבודה נוספת זו. זה פרו רטה לשעה לשלם יהיה לעבוד להיות שווה בערך למה שהיא עושה עושה את העבודה הרגילה שלה שכיר עבור החברה. אתה יכול גם לבקש ממישהו לשלם לך על בסיס יחסי אם אתה להתייעץ עבור עסק אחר או לעסוק לדבר, קורסים מובילים או ביצוע עבודה אחרת מחוץ יום העבודה הרגיל שלך.
חישוב פרו Rata תשלום
על מנת להמיר את השכר השנתי לשעה, השתמש במחשבון שעות כדי להוסיף את מספר שעות העבודה שלך במשרה חלקית שכר ממוצע ממוצעים לשבוע בשנה. מאחר ששכירים משלמים את מלוא שכרם גם אם הם לא עובדים 20 שעות בשבוע, חשוב לבדוק את מספר השעות שנדרש להם כדי להשלים את עבודתם מדי שבוע. אם השכר במשרה חלקית של העובד הוא 35,000 $ לשנה, לחלק את זה על ידי 52 שבועות בשנה לבוא עם $ 673.08 לשבוע לשלם. אם העובד שלך עובד בממוצע של 17 שעות בשבוע, תוכל לחלק $ 673.08 על ידי 17 על מנת לבוא עם כמות פרו רטה של $ 39.60 לשעה.
יש לזכור כי שכר הפרו רטה חייב להיות שווה או גדול מהנדרש על פי חוקי שכר המינימום וכי עובדים שכירים עדיין זכאים לשלם שעות נוספות. אם העובד שלך צריך לעבוד יותר מאשר במשרה חלקית במשרה חלקית שלו או עובד כקבלן עצמאי עם לקוח חיצוני, זה כמה הוא צריך להיות משולם לשעה של עבודה. אם עובד שלך עובד יותר מ 40 שעות בשבוע, הוא חייב להיות משולם זמן וחצי לשלם. לדוגמה, עובד שלך במשרה חלקית שכר שיש לו מחיר יחסי פרו של $ 39.60 לשעה יעשה $ 59.40 לשעה אם הוא עובד מעל 40 שעות בשבוע.
הטעינה Pro Rata תשלום
כמנהיג עסקי, ייתכן לפעמים יש הזדמנויות לעבוד עם חברה חיצונית כקבלן עצמאי. המיומנויות המיוחדות שלך יכול למלא את הפער הצרכים שלהם תוך מתן לך חשיפה נוספת עבור העסק שלך. כאשר אתה ממלא אומדן או חשבונית עבור השירותים שלך, תוכל להשתמש בתעריף המחושב שלך באופן יחסי, כדי לעזור לך להבין מה לחייב אותם עבור השירותים שלך. בנוסף חשבונית הלקוח שלך, לשאול על מילוי טופס 1099 למס הכנסה על מנת לשמור על הכל מסודר למטרות מס על שני הקצוות.
