מחלקת העבודה של ארה"ב אינה מבדילה בין עובדים במשרה חלקית לעובדים במשרה מלאה ואינה מספקת הגדרה של תעסוקה "חלקית". כל מדינה יכולה לחוקק הגדרה משלה. בקליפורניה, מחלקת אכיפת העבודה מחייבת מעסיקים לשלם לכל עובדיהם לפחות את שכר מינימום המדינה לספק להם ארוחת צהריים והפסקות, לפי הצורך. המעסיקים חייבים גם לציית לתקנות הבטיחות הקיימות במדינה ובפדרציה.
חוקי מעבר חובה
קליפורניה דורשת מעסיקים לספק לעובדים שלהם עם הפסקות בתשלום. משרד העבודה אינו מחייב מעסיקים לספק לעובדים שלהם הפסקות בתשלום, עם זאת, מדינות יכול לחוקק חוקים משלהם הפסקה. הממשלה הפדרלית דורשת מעסיקים לספק הפסקות שלא שולמו או קטינים לקטינים, וכן מנדט תשלום עבור הפסקות שיקול דעת לא יעלה על 20 דקות. בקליפורניה, המעסיקים חייבים לספק את כל העובדים שלהם עם הפסקה 10 דקות מנוחה מנוחה עבור כל ארבע שעות עבודה. מעסיקים לא צריך לספק לעובדים שלהם עם הפסקות מנוחה בתשלום אם הם עובדים פחות מ 3.5 שעות.
הפסקת צהריים
מעסיקים בקליפורניה חייבים לספק לעובדים שלהם לפחות 30 דקות לאכול במהלך יום העבודה אם הם עובדים לפחות חמש שעות. מעסיקים חייבים לספק לעובדים שלהם את היכולת לקחת את הפסקות צהריים מחוץ לאתר או לפצות אותם על הפסקות הצהריים שלהם; הם לא צריכים לאפשר לעובדיהם לצאת מחוץ לאתר במהלך ההפסקות שלהם, שכן הם משלמים עבור אלה הפסקות. במשרה חלקית במשרה מלאה עובדים שעובדים בלילה יש גישה ספקי מזון חם או אזורים לבשל את האוכל שלהם. מעסיקים המחייבים את עובדיהם להישאר באתר חייבים לספק להם שטחים לנקות את ידיהם.
דרישות שכר מינימום
קליפורניה יש חוקים החלים על עובדים במשרה חלקית שנשלחו הביתה במהלך היום בגלל חוסר עבודה זמין או מתאים. המעסיקים בקליפורניה חייבים לשלם לעובדיהם במשרה חלקית לפחות מחצית משעות העבודה המתוזמנות שלהם בימים שהם שולחים אותם הביתה. מעסיקים חייבים לשלם לעובדים שלהם לפחות שעתיים של עבודה, אבל בדרך כלל לא צריך לשלם להם במשך יותר מארבע שעות עבודה במשך זמן לא עבד. מעסיקים ששולחים את עובדיהם הביתה כדי למנוע פציעות ממזג אוויר מקפיא או מצבי חירום הקשורים לעבודה אינם צריכים לשלם לעובדיהם במשך זמן שלא עבד.
תשלום לפי שעה במשרה חלקית
מעסיקים חייבים גם לשלם לעובדים במשרה חלקית שלהם בכל עת שהם נדרשים להמתין לעבודה במקום עבודתו של המעסיק. מעסיקים המחייבים את עובדיהם להישאר באתר במקרה שיש עבודה פנויה חייבים לשלם אותם עבור כל הזמן באתר שלהם. שכר מינימום לשעה של קליפורניה הוא $ 8.00, הנוכחי של מרס 2011. כל העובדים חייבים לקבל לפחות שכר מינימום לשעה.
שיקולים
מאחר שחוקי התעסוקה משתנים לעתים קרובות, אין להשתמש במידע זה כתחליף לייעוץ משפטי. חפשו עצה באמצעות עורך דין מורשה לעסוק בחוק בתחום השיפוט שלך.
