המחלקות החשבונאיות של חברות המייצרות מוצרים מבחינות בין עלויות עבודה ישירות ועקיפות במאזן שלהן. עלויות העבודה הישירות קשורות ישירות לייצור ואילו עלויות העבודה העקיפות כרוכות באלו המשמשות תפקיד עזר נוסף או תמיכה.
זיהוי
מעצם הגדרתם, עלויות העבודה הישירות הן הוצאות המתייחסות ישירות להמרת חומרי גלם למוצר מוגמר. לעומת זאת, עלויות העבודה העקיפות הן כל עלויות העבודה האחרות מחוץ לתהליך הייצור.
סוגי עלויות עבודה ישירות
עלויות עבודה ישירות יכולות לכלול שכר של עובדי מפעלים, מהנדסים, בקרת איכות, מפעילי מכונות, חומרי גלם למשלוח ואנשים אחרים הקשורים בייצור. עלויות עבודה ישירות נחשבות בדרך כלל כהוצאה משתנה.
סוגי עלויות עבודה עקיפות
ג'ניטורים, עובדי תחזוקה, מפקחי חדר אספקה, אנשי מכירות, מזכירות ואנשי שיווק נחשבים לעובדים עובדים עקיפים. הם תומכים בתהליך הייצור אך אינם משפיעים ישירות על הייצור.
משמעות
החברות מבדילות בין עלויות עבודה ישירות ועקיפות, כך שהן יכולות למדוד את היעילות או את הפרודוקטיביות של עובדיהן, מה שמלמד כמה זמן, בממוצע, לוקח עובד לייצר יחידה אחת, על פי סעיף "הקצאת עבודה ישירה" Internalaccounting.com. ניתן לנקוט צעדים כדי לשפר את הפרודוקטיביות אם היא נופלת מתחת לרמות היעד.
שיקולים
עלויות עבודה ישירות משמשות גם כדי לתאר את עלות הסחורה שנמכרה, שהיא אחת ההוצאות העיקריות של היצרן. הוצאות עקיפות מדווחות בדרך כלל על ידי מחלקות נפרדות.הפרדת שני סוגי עלויות העבודה יכולה לעזור לקבוע היכן, אם בכלל, שימוש לרעה או הקצאת משאבים לא תקינה.
