בטיחות היא מרכיב מרכזי שיש להביא בחשבון בעת יצירת מקום עבודה חיובי. עם זאת, עבור בטיחות העובדים לעתים קרובות פירושו בעקבות הליכים נוספים כדי לקבל עבודה, ולכן, יותר עבודה. כדי לסייע לעובדים להבין את חשיבות הבטיחות במקום העבודה ולעודד אותם לעשות את העבודה הנוספת כדי להבטיח בטיחות, המעסיקים צריכים להביא משחקים ותוכניות תמריצים למקום העבודה.
בינגו
בטיחות בינגו (safetybingo.com) הוא משחק בטיחות עבור חברות שבהן עובדים יכולים להרוויח פרסים עבור הוכחת התנהגויות בטוח. כל יום, מספרים בינגו נמשכים באקראי ועובדים לעקוב אחר אותם על הקלפים שלהם. הראשון לקבל בינגו באותו יום זוכה בפרס כספי. סכום הפרס במזומן עולה מדי יום לתקופה קצובה של זמן, כל עוד העובדים עוקבים אחר נהלי הבטיחות שתוארו על ידי החברה. אם למישהו יש תאונה או נתפס לא בעקבות ההליכים, המשחק מסתיים ליום ללא זוכה וחוזר הפרס במזומן הנמוך ביותר למחרת. במקום לרכוש בינגו בטיחות מסחרי, המעסיקים יכולים לרכוש סט זול ולעצב משחק דומה עצמם.
בטוח- T-Word
בטוח- T-Word (safe-t-word.com) היא תוכנית דומה בטיחות בינגו, אבל במקום כרטיסי בינגו המסורתי, העובדים מקבלים כרטיסי המכילים סיסמאות בטיחות במקום מספרים. כמו עובדים לסמן את הקלפים שלהם, מדיניות הבטיחות של החברה הם חיזקו. בכל יום מוצגת סיסמת בטיחות אחרת והעובדים מסמנים את הקלפים. בדיוק כמו עם בינגו, העובד הראשון לקבל חמישה ברציפות זוכה בפרס נבחר על ידי המעסיק.
קופה
קופה בטיחות (safejackpot.com) היא תוכנית תמריץ עובד מתגמל התנהגויות בטיחות ועושה עובדים מודעים יותר להיות בטוח במקום העבודה. מעסיקים לרכוש gamecards שריטה- and-win מהחברה זכייה הבטיחות ולהושיט אותם כפי שהם רואים עובדים עוסקים התנהגויות בטוחות. העובדים לגרד את הקלפים לחשוף אותיות של המילה "קופה" ולעבוד כדי לאסוף את כל שבע אותיות עבור פרס גדול. כל כרטיס מכיל גם נקודות שנאספות לרכישת סחורה מהקטלוג של קופות הבטיחות. כל מי שיש לו תאונה או נתפס לא בעקבות נהלי בטיחות מאבד את כל האותיות ואת הנקודות.
משחקים אחרים
מעסיקים יכולים לפתח משחקי בטיחות משלהם כדי לשפר את בטיחות העבודה. משחק חידון בסגנון חידון עם שאלות על נוהלי הבטיחות של החברה ניתן להשתמש כדי לרענן את הזכרונות של העובדים לתגמל את מי שמכיר את מדיניות החברה. עובדים שנתפסו הוכחת התנהגויות בטוח יכול לקבל כרטיס הגרלה ולהיכנס הגרלה שבועית עבור פרס כספי או ארוחת צהריים חינם. מעסיקים יכולים לשאול באופן אקראי שאלות הקשורות לבטיחות ולספק להם פרסים קטנים על התשובות הנכונות.
