אם אתה נפגע או נפל חולה בגלל הלחץ שאתה חווה בעבודה שלך, אתה עשוי להיות זכאי לקבל פיצוי עובדים. לכל מדינה יש תקנות משלה המסדירים סוג מיוחד זה של ביטוח, אבל לא משנה איפה הפציעה או המחלה התרחשה, ישנם משאבים רבים זמינים כדי לעזור לך עם הטענה שלך. אם טענת מתח הטענה שלך נדחתה על ידי המעסיק שלך, אתה יכול לערער על הכחשה על ידי התחמשות עם קצת מידע.
תכנן את התביעה שלך בזהירות. ברוב המצבים, תביעה של עובד על מתח תהיה פתוחה לרווחה לפרשנות. איך אתה מציג את זה מההתחלה הוא קריטי.חשוב לך להיות מסוגל לקשר בצורה ברורה פציעה או מחלה להדגיש כי היה ישירות תוצאה של העסקתך.
צור קשר עם המעסיק שלך להודיע כי אתה צריך לעשות תביעה של העובדים. זה אמור לעזור לך לעבור את התהליך ולקבל את התביעה שהוגשה.
צור קשר עם פקיד פיצוי של עובדי המדינה (ראה משאב) עם כל שאלה שיש לך לגבי תהליך התביעות בזמן שאתה ממתין להחלטה. הפקיד יכול להסביר לך את תהליך הגשת התביעות של העובדים אליך ולהודיע לך למה לצפות.
חכה לשמוע מה המעסיק וחברת הביטוח אומרים על הטענה שלך. החלטתם תימסר לכם בכתב. ברגע שאתה מקבל את ההחלטה, לקרוא על זה ביסודיות.
לשכור עורך דין אם התביעה שלך נדחתה. אתה יכול לערער על ההחלטה על ידי הולך לפסוק פיצוי עובדים ללא עורך דין, אבל להיות מודעים לכך המעסיק שלך יהיה עורך דין שם כדי להגן על ההחלטה שלה. אם אתה רוצה לזכות בתביעה שלך, תצטרך לשלם עבור עורך דין מנוסה.
