סעיף רקע ארגוני כתוב היטב יכול לעזור להניע את בקשת המענק שלך להצלחה. מצד שני, סעיף רקע ארגוני לא יעיל יכול להרתיע קבוצות מימון מלקחת את בקשתך במלואה. הצהרת רקע ארגונית יעילה צריכה להיות תמציתית תוך ציור תמונה משכנעת של הארגון שלך, ההיסטוריה שלו ומשימתו. הוא מגדיר את הבמה עבור שאר בקשת המענק שלך על ידי יצירת קשר ברור בין המשימה של הארגון שלך לבין הניסיון למימון הארגון שלך מבקש.
כתוב בתחילת סעיף הרקע הארגוני תיאור של המשימה של הארגון שלך באחד או שניים משפטים. זהה את המרכיבים והשירותים של הארגון שלך. כלול את היעדים ארוכי-הטווח של הארגון שלך, וכן את השגת היעדים האלה בקנה מידה גדול יותר.
להסביר את ההיסטוריה של הארגון שלך וכיצד זה לקח כדי להגיע העיצוב הנוכחי שלה. היסטוריה ממצה אינה הכרחית; פסקה קצרה של חמישה עד שבעה משפטים תספיק. זהה את הנקודות העיקריות של שינוי או הרחבה, כולל אנשים מרכזיים ומערכות יחסים, כמו גם ערכים ספציפיים שיכולים לתת לקורא מושג על ביצועי הארגון שלך.
פרט את התוכניות שהארגון שלך פועל ברשימה קצרה של נקודות. הצג כיצד הארגון שלך משיג את משימתו על בסיס יומיומי. ספק את הסימנים הספציפיים וההישגים הספציפיים של הארגון שלך, במידת האפשר.
קשר את הארגון שלך ואת המימון שאתה מחפש בפסקה סופית. הצבע על כל תוכניות להדגיש את החוויה הקשורים לסוג הפרויקט כי המימון הפוטנציאלי יתמוך. הצג ארגון מימון איך התמיכה הכספית שלו תקדם את המשימה של הארגון שלך לטובת הקהילה.
