בהשוואה למדינות אחרות, קליפורניה יש חוקי עבודה מורכבים לגבי לוחות זמנים עבודה. עובדים חסרי ניסיון נדרשים לבצע את ההפסקות בתשלום והן ללא תשלום במהלך יום העבודה. אם עובד עובד יותר מאשר כמות מסוימת של שעות ביום או בשבוע, הוא זכאי רמות משתנות של שעות נוספות. תשלום שעות נוספות עבור עובדים ללא שכר יכול רק להימנע באמצעות לוח זמנים חלופי שבוע עבודה.
פטורה לעומת נקייה
חוקי העבודה בקליפורניה בנוגע לשכר שעות נוספות ולחופשות חובה חלות רק על עובדים שאינם עובדים. עובד יכול להיות מסווג כפטור אם חובות העבודה שלה דורשים מחשבה יצירתית ושיקול דעת עצמאי. מנהלים, עובדים מנהליים, אנשי מקצוע, רופאים, מהנדסי מחשבים ואנשי מכירות הם חלק מהעובדים שניתן לסווגם כפטורים. כדי להיות פטור, העובד חייב להרוויח משכורת זה שווה לפחות פעמיים את שכר מינימום המדינה עבור עבודה במשרה מלאה.
תשלום עבור שעות נוספות
עובד שאינו זכאי זכאי לתשלום שעות נוספות במצבים מסוימים. קליפורניה דורשת כי המעסיק לשלם 1/2 פעמים שיעור קבוע של העובד לאחר שהוא עובד יותר משמונה שעות ביום אחד או 40 שעות בשבוע אחד. אם העובד עובד יותר משנים-עשר שעות ביום אחד, הוא זכאי לשכר כפול משכרו. בנוסף, העובדים זכאים ל -1 / 2 פעמים שכר קבוע אם הם עובדים יום העבודה השביעי ברציפות. לאחר שמונה שעות ביום השביעי ברציפות, העובד מקבל שכר כפול.
תקופות וקצבים
קליפורניה דורשת מעובדים ללא שכר לקחת את שתי הפסקות בתשלום ואת הפסקה תקופה ללא תשלום ארוחה. העובדים חייבים לקחת הפסקה של עשר דקות ללא תשלום עבור כל ארבע שעות שהם עובדים. עובדים שעובדים יותר משש שעות ביום חייבים לקחת הפסקה של 30 דקות ללא תשלום הארוחה. העובד חייב לקחת את ההפסקה לפני השעה החמישית שהוא עובד. לדוגמה, אם עובד אמור לעבוד מ 8 בבוקר עד 5 בערב, הוא חייב להתחיל את ההפסקה בשעה 13:00 לכל המאוחר. אם העובד עובד יותר מעשר שעות, הוא חייב לקחת לפחות שתי ארוחות של 30 דקות הארוחה.
חלופות עבודה חלופיות
אם המעסיק מיישם לוח זמנים חלופי של שבוע עבודה, הוא עשוי להימנע מלשלם לעובדים נוספים שעות נוספות במצבים מסוימים. קליפורניה מאפשרת למעסיקים לבצע שבוע עבודה חלופי, כל עוד שני שלישים מהעובדים שנפגעו מסכימים לכך. לוחות זמנים חלופיים לשבוע העבודה מאפשרים לעובדים ללא שכר לעבוד עד 10 שעות ביום, כל עוד הם אינם עולים על 40 שעות בשבוע. לדוגמה, מעסיק יכול להציע לוח זמנים שבו העובדים עובדים 10 שעות ביום שני, שלישי, רביעי וחמישי, ויש להם את יום שישי.
