בשלב מסוים, כל עסק מוצא כי מורל צוות ebbs. אנשים הופכים שאננים; נראה שהם לא אוהבים את עבודתם כפי שעשו פעם. איחור והיעדרות, אשר בדרך כלל אומר פרודוקטיביות לא. אבל לפעמים, כל מה שנדרש הוא משחק מדי פעם או תחרות טוב מזג לשים חיוך על הפנים של העובדים ואת האביב במדרגות שלהם כשהם נכנסים לדלת המשרד.
משחקי הול
מסדרונות הם הצורה המושלמת עבור מיני גולף, וזה משחק כל אחד יכול לשחק. הגדרת זולה לשים ירוק במסדרון, עם רקע לתפוס כדורים תועים. תצטרך כמה putters, אלא לקנות אותם, לשאול את המשרד גולף אם הם להשאיל אחד. אם הצוות שלך הוא קטן מספיק, יש לכולם לאסוף סביב לעודד כל שחקן. עבור קבוצה גדולה יותר, לשאול כל מחלקה לשחק במרווחים של 15 דקות. תן פרסים עבור ציונים הטוב ביותר - כרטיסי מתנה מוערכים אוניברסלית - ולפרסם את הניצחונות ציונים או יש טקס פרסים מיני.
המסדרונות הם גם בגודל ממסר טיולים - אין ריצה באולמות! - אשר יכול לשמש משחק מהנה בניית צוות. הפוך צוותים בתוך מחלקות, או לערבב את זה כך הצוותים יכולים לקיים אינטראקציה עם עובדים שהם לא עובדים עם לעתים קרובות. בחר פריט ידני משמעותי, כגון מיקרופון לעסקי בידור או אריח בלתי שביר עבור חברת ריצוף. יש כמה היטלים של קבוצות ופלייאוף, או הזמן כל קבוצה לבחור את הזוכה.
משחקי כדור
כמה חברות הגדילו את המורל על ידי חתימת המשרד עבור סופטבול או ליגת כדורסל. זה רק עוזר למי להשתתף, אם כי, כך לעודד עובדים שאינם רוצים לשחק כדי להשתתף במשחקים לעודד את כולם. לספק מקרר של משקאות ומים כדי לשמור על כולם hydrated. היתרון להיות בליגה הוא כי משחקים הם קבועים בשבילך. זוהי גם דרך טובה להתחבר עם עסקים אחרים בסביבה ידידותית.
רעיון נוסף הוא טופס צוותים interoffice ולשחק אחד את השני. תנו לצוותים לבחור את שמותיהם, לקשט חולצות טריקו על נושא, ואפילו יש מעודדות - מטופש יותר כך שאף אחד לא לוקח את עצמם ברצינות רבה מדי. יש צוות להצביע על מה המשחק הם רוצים לשחק, מ כדורסל או פינג פונג לגולות, קרוקט או bocce. יש טורניר ולהעניק פרסים - אולי כרטיסים למשחק כדור מקומי. החלף אותו בפעם הבאה על ידי בחירת משחק אחר.
טיפים
-
המפתח לשימוש במשחקים כדי לשפר את המורל במשרד הוא לשמור את זה קליל, כיף והוגן. אם מישהו שיחק כדורסל בקולג ', למשל, בחר ספורט אחר. זה אף פעם לא צריך להיות "נתון" כי כל אדם ינצח בכל תחרות.
חידון החגים
תן מחלקות או צוותים מסתובבים את "העבודה" של הצבת חידון לחגים במשך השנה. עבור פברואר, חג האהבה או חידון יום הנשיא; חידון פטריוטי לארבעה ביולי. לעודד מחוץ לקופסא את השאלות שלא ניתן לחקור במהירות באינטרנט כדי לגרום לאנשים לחשוב ולדבר. להיות רגישים לכל האמונות של כולם. במקום חידון חג המולד, לכלול את כל החגים הדתיים או לאמץ נושא "שלג" ניטרלי.
מבשלים
בין אם זה צ'ילי, ברביקיו או פשטידות תוצרת בית, כולם אוהבים בישול. בואו המתחרים לבחור שותף, כמו עבודת צוות בונה אחווה. חצי כיף הוא בתכנון, כך לאפשר לפחות כמה שבועות עבור אנשים כדי להשלים את המתכונים שלהם. תן זמן נוסף בארוחת הצהריים לטעום את הקונצרטים, או להחזיק את האירוע בסוף השבוע ולהזמין משפחות. פרס פרסים של מזון, כגון תעודות מתנה במסעדה או כפפות תנור הומוריסטי.