חוקי העבודה הפדרליים והמדינתיים אינם מגבילים את המעסיק מלקיחת עובדים לשעה לעבודה בשעות נוספות. כל הודעה מוקדמת שניתנה לעובדי שעות נוספות חובה היא בדרך כלל על פי שיקול דעתו הבלעדי של המעביד. חוקים מסוימים המדינה הפדרלית דורשים הודעה מוקדמת ואישור שעות נוספות עבור מקצועות רפואיים מסוימים, טייסים ונהגי רכב מסחרי.
אין הודעה מוקדמת
לא קיים חוק ברמה הפדרלית או ברמת המדינה המחייבת מעסיק לתת לעובד לפי שעה הודעה מוקדמת לשעות נוספות. מעסיק יכול לגשת באופן חוקי לעובד שניות לפני סיום המשמרת שלה ולדרוש ממנה להישאר שעות נוספות מבלי להתייחס לחייו האישיים של העובד או לתוכניותיו. מעסיק רשאי לשקול שעות נוספות, כלומר לעובד אין אפשרות לסרב לעבוד שעות אלה, אלא אם העובד פשוט רוצה לסיים את העבודה ולהשאיר את העבודה לצמיתות.
הגבלות נוספות בשעות נוספות
נכון לחודש יוני 2011, 16 מדינות ברחבי המדינה, כולל פנסילבניה, ניו ג'רסי וטקסס, דורשות הודעה מוקדמת ואישור שעות נוספות עבור אנשי מקצוע בתחום הבריאות, כולל אחיות. על פי תקנות אלה, מעסיק אינו יכול לאלץ את האחות לעבוד שעות נוספות חובה, ועליה לספק הודעה סבירה לגבי שעות נוספות נוספות. חוקים אלה נועדו להגן על אנשי מקצוע בתחום הבריאות מפני שעות עבודה ארוכות, אשר יכולות להשפיע על יכולתן של אחיות ואנשי מקצוע רפואיים אחרים לקבל החלטות רפואיות חכמות ועלולות להגביר את הסיכון לפציעה בלתי מכוונת של המטופל.
תעשיות עם הגבלות שעה
תעשיות מסוימות, כולל תעשיות הובלה ותעופה, יש הגבלות על כמה שעות רצופות ביום עובד יכול לנהוג ברכב המסירה או טייס מטוס. מעסיק חייב להבטיח תזמון עובד שעות נוספות אינו מקום שעות העבודה הכולל שלו במשך היום על הגבול הפדרלי או המדינה. פעולה זו אינה חוקית וממקמת את כולם סביב העובד בסיכון גבוה יותר לפציעה. חברה המחייבת עובד העובד במקצוע עם שעות עבודה מוגבלות לעבוד שעות נוספות עלולה לגרום גם אחריות אזרחית ופלילית.
הסכמי מיקוח קיבוציים
עובדים עם ייצוג באיגוד יכולים לנהל משא ומתן על הודעה מוקדמת לשעות עבודה נוספות עם מעסיק במהלך תהליך יצירת הסכם מיקוח קיבוצי. הודעה מתאימה תחת הסכם קיבוצי עשוי להשתנות בהתאם למה העובדים רוצים ומה המעסיק מסכים הוא מתאים. המיקוח הקיבוצי מנצח מדינה או חוק פדרלי שבו אין חוק להיפך. לדוגמה, מעסיק לא יכול לבקש מחברי האיגוד לקבל שכר מתחת המינימום שנקבע על ידי הפדרלי בחוזה העסקה.