חברות רבות מציעות תוכניות פרישה שיתוף פרישה כמו תועלת של עובד עבור החברה. אתה משקיע קרנות פרישה לתוכנית; אני מקווה, ההשקעה שלך גדל כך שיש לך יותר כסף פרישה כאשר אתה מגיע לגיל הפרישה ממה היית עושה אם לא השקיעו את הכספים שלך. אם אתה משוחרר, המעסיק שלך לא צריך להחזיר את השקעות הפרישה שלך עד שתגיע לגיל 59 1/1, אם כי כמה תוכניות לספק אפשרות זו.
תוכניות פנסיה
מחלקת העבודה של ארה"ב אומרת כי המעסיק שלך לשעבר חייב לתת לך את הפצות 401k שלך עד שתגיע לגיל פרישה נורמלי, אבל לא בהכרח לפני. לכן, אם יש לך השקיע 401k קרנות בתוכנית רווח שיתוף, סביר להניח שאתה לא מקבל אותם עד שתגיע לגיל 59 1/2, גם אם לסיים את העסק שלך הרבה לפני זמן זה.
מדיניות התוכנית
אם אתה יכול לקבל את הכסף שלך רווח רווח לפני שתגיע לגיל הפרישה תלוי במדיניות של התוכנית. כמה תוכניות 401k מכילים הוראה שאתה מקבל את כל התרומות שלך כמדיניות סכום חד פעמי אם אתה עוזב את החברה. עם זאת, אתה עדיין עלול להיות כפוף עונשים מס אם אתה לוקח את האפשרות הזו, גם אם התוכנית מאפשרת את זה, אז אתה צריך להתייעץ עם המס שלך מקצוע לפני שתעשה זאת.
שיקולים
אם אתה מסיים את התעסוקה, במיוחד אם אתה מפוטר או ירה ולא לעזוב את החברה מרצון, ייתכן שיהיה קשיים כלכליים עקב אובדן הכנסה. ברוב המקרים, עם זאת, ייתכן שלא תרצה להוציא את הכסף שלך 401k אלא אם כן אין לך ברירה אחרת, כי תצטרך לשלם עונש מס של 10 אחוזים ולדווח על הפצה כהכנסה על המסים שלך. אתה יכול להעפיל התפלגות הקשיים אם יש לך בעיות כלכליות חמורות, אשר עשוי להפחית חלק נטל המס.
אלטרנטיבי
במקום לקבל את הכסף רווח שיתוף בהפצה סכום חד פעמי, אתה יכול לגלגל אותו לתוך IRA או לתוך 401k מתוך עבודה חדשה. עבור אל הבנק כדי לגלגל מעל 401k שלך ל- IRA; אם אתה רוצה לגלגל כספים לתוך 401k חדש, לדבר עם מנהל התוכנית עבור 401k החדש שלך ברגע שאתה מתחיל לעבוד במקום אחר. אם אתה רול כספים מעל, לא תשלם עונשים מס כל עוד אתה לא למשוך את הכספים לפני לשים אותם בחשבון פרישה חדשה.
