כבאי חייב למקם את עצמם במצבים מסוכנים מאוד על בסיס קבוע. הקריירה דורשת יכולת פיזית, סיבולת וידע מעשי של הליכים רפואיים. זה למה עיר או עירייה אחרת העסקת כבאי הוא לא ביישן על הרחבת חבילת הטבות אטרקטיבי הכבאים, כולל שכר תחרותי, ביטוח בריאות כיסוי, פרישה לשלם והטבות פרינג '. זה מעודד כבאים לחפש מקום נתון.
שכר והטבות פרינג '
כיבוי אש הוא בדרך כלל תשלום המיקום בערים גדולות ועיריות ברחבי הארץ. החל משכורת לכבאים משתנה לפי מדינה. על פי אתר האינטרנט של מחלקת מכבי האש של סיאטל, נכון לחודש ינואר 2011 השכר ההתחלתי לכבאים הוא 62,856 דולר. לעומת זאת, השכר ההתחלתי עבור הכבאים של ניו יורק הוא 39,370 $, אבל 3,704 $ בהטבות שוליים, כולל חופשת מחלה, חופשה בתשלום וחופשה בתשלום, מוסיף לסך הכל. השכר של כבאים בניו יורק עולה ל 76,488 $ לאחר חמש שנים של שירות.
בריאות כיסוי
כיסוי בריאותי הוא יתרון נוסף עבור רוב הכבאים ברחבי הארץ. כמה ערים, כולל ניו יורק, מציעים כבאים לכל החיים הטבות בריאות, כולל עבור בני משפחה מיידי בני זוג. זה עוזר הכבאים להתמודד עם ההשפעות הבריאותיות המתמשכת של כל הזמן להיכנס תנאים עם איכות אוויר ירודה ואת האגרה הפיזית של להיות בדרך של פגיעה על בסיס יומי. טווחי הכיסוי נעים באופן נרחב ויכולים לכלול הטבות רפואיות עם כיסוי תרופות מרשם וטיפול רפואי דחוף יחד עם כיסוי שיניים וראייה.
תוכניות מיוחדות וביטוח חיים
כבאים הם עובדי העירייה, מה שהופך אותם אנשי מקצוע זכאים תוכניות מיוחדות זמין רק לעובדים ממשלתיים. הטבות אלה כוללות תוכניות החזר שכר לימוד, חברות באיגוד אשראי וגישה לביטוחי נכות. החזר שכר לימוד מאפשר לכבאים לקבל הכשרה מעמיקה יותר כדי להבטיח קידום מכירות עם המחלקה. Firefighters גם יש את ההזדמנות לרכוש ביטוח חיים מספקי המדינה מוסמך. כיסוי זה מאפשר לכבאים להשאיר סכום חד פעמי למשפחה במוות לשלם עבור הוצאות הלוויה וכל הצעות חוק שעשויות להישאר.
הטבות פרישה
הטבות הפרישה לכבאים משתנות ממדינה למדינה. לדוגמה, כבאים בעדן Prairie, מינסוטה, להיות זכאים לפרישה תוך 10 שנים של שירות בעוד הכבאים בניו יורק זכאים לפרישה ב 20 שנות שירות. מדינות מסוימות לאפשר כבאים לבחור או תשלום חודשי פרישה או תשלום סכום חד פעמי. מדינות אחרות להבטיח כבאים תוכנית פנסיה המדינה, כלומר המדינה משלמת כבאים משכורת פרישה על בסיס ממוצע של הכנסות הקריירה.
