בארצות הברית, שכר המינימום הוא קומת שכר שהכניסה הממשלה, המחייבת את המעסיקים לשלם סכום מסוים לשעה של עבודה. משרד העבודה האמריקני קובע כי שכר המינימום הפדרלי הוא 7.25 $ לשעה עבור עבודה שבוצעה החל מ -24 ביולי 2009, לעומת מינימום של 5.15 $ שהיה קיים לפני 2007. הגדלת שכר המינימום יכול להיות מועיל במובנים מסוימים מזיק באחרים.
סיוע לעובדים בעלי הכנסה נמוכה
שכר המינימום הוא נושא כלכלי ופוליטי שנוי במחלוקת. התומכים והמתנגדים עשויים לחלוק על היתרונות והחסרונות של השינויים בשכר המינימום. בעוד שחלק מהעובדים שעושים את שכר המינימום הם סטודנטים צעירים ועובדים במשרות חלקיות, ישנם עובדים רבים המסייעים למשפחות עם שכר מינימום. יתרון פוטנציאלי של הגדלת שכר המינימום הוא שהוא מגדיל את ההכנסה של עובדים בעלי הכנסה נמוכה, אשר מרוויחים שכר לשעה או מתחת המינימום ומסייע להם לגמור את החודש. בנוסף, צרכנים שיש להם הכנסה יותר נוטים להשקיע יותר אשר יכול לעזור כונן הצמיחה הכלכלית.
אבטלה
חסרון אפשרי של הגדלת שכר המינימום הוא שזה יכול להיות בעל השפעה מזיקה על התעסוקה. אם חברות פתאום צריך לשלם לעובדים יותר ממה שהם עשו בעבר, הם עשויים להחליט להעסיק פחות עובדים או לפטר עובדים. זה יכול להוביל לשיעורי אבטלה גבוהים יותר ותחרות על מקומות עבודה. במאמר שפורסם ב -2008 תחת הכותרת "מאחורי הוויכוח בשכר מינימום", CNN מדווחת כי האבטלה עלתה בסוף שנות ה -2000, אשר עלתה בקנה אחד עם עליית שכר המינימום, אם כי לא ברור עד כמה משפיע שכר המינימום על התעסוקה.
נגד השפעת האינפלציה
העלות של סחורות ושירותים נוטים להגדיל (לנפח) לאורך זמן, ולכן אם שכר המינימום אינו מתאים כלפי מעלה מעת לעת, הוא הופך להיות קטן יותר וקטן יחסית ליוקר המחיה. במילים אחרות, אם שכר המינימום אינו עולה עם הזמן, אנשים שהופכים את שכר המינימום להיות עניים יותר עניים. העלאת שכר המינימום עלולה לפגוע בשחיקת השכר עקב האינפלציה.על פי CNN, הנשיא אובמה הציע לשנות חוקים כדי להתאים את שכר המינימום באופן אוטומטי כדי להסביר את האינפלציה.
רווחי עסקים
עוד חסרון פוטנציאלי של שכר המינימום היא כי זה יכול להפחית את הרווחיות של עסקים. אם העסק צריך לשלם יותר עבור העבודה, הרווחים שלה תיפול. עסקים עשויים להגיב על עלויות גבוהות יותר על ידי הגדלת מחירים, לשים את הלחץ כלפי מעלה על שיעור האינפלציה.
