הגדרת שכר נומינלי

תוכן עניינים:

Anonim

אולי שמעתם כלכלה או מנהיגים עסקיים המתייחסים למונח "שכר נומינלי" ותהיתי מה הם מתכוונים. הדרך הקלה ביותר להבין את השכר הנומינלי היא ערך דולרי פשוט. זה בעצם הסכום (בדולרים) כי העובד הוא שילם על עבודתם. כדי להבין באמת את השכר הנומינלי, יש צורך לחשוב על ההבדל בין הערך "נומינלי" ל"ריאלי "- ההפרש בין הסכום הדולרי לבין מה שסכום הדולר יכול לרכוש בשוק.

כסף הוא משתנה

בדרך כלל, כאשר אנחנו חושבים על כסף במערכת כלכלית, אנחנו לא חושבים על זה כמו סחורה, כמו אורז או תפוחי אדמה, אלא כקבוע. הסיבה לכך היא כי כסף הוא רק סחורה כי כל דבר אחר מתומחרות במונחים של - זה מצרך אוניברסלי. במלים אחרות, אם כי זה יוצא דופן לדבר על הערך של תפוח אדמה במונחים של אורז, זה די רגיל לדבר על ערך תפוח אדמה במונחים של כסף. הבעיה עם זה, אם כי, כי כסף הוא סוג של סחורה מדי: יש היצע וביקוש, וזה יכול להרוויח או לאבד ערך בתנאים כלכליים מסוימים. פעולות של הממשלה ושל הבנקים המרכזיים שולטות ב"היצע "הכסף, ומחירי הדברים שאנו קונים יכולים לעלות או ליפול בהתאם לכמות הכסף הקיימת במערכת.

ערך הכסף והשכר

אם אנו מבינים את הכסף כסחורה משתנה ולא קבועה המשמשת במחיר של מוצרים אחרים, קל יותר להסביר מדוע חייבת להיות הבחנה בין שכר "אמיתי" לבין "נומינלי". לשינויים בכמות הכסף הקיימת במערכת יש יכולת להשפיע על השכר באופן דרסטי. בארצות הברית, אספקת הכסף מוסדר בעיקר על ידי מערכת הבנקאות המרכזית, המכונה הפדרל ריזרב.

הפדרל ריזרב יכול לקבל החלטות - כמו הורדת הריבית - שגדלו או צמצמו את היצע הכסף. אם הם מחליטים להרחיב את היצע הכסף, הכסף הופך להיות קל יותר להשיג באמצעות הלוואות, המעסיקים עשויים להיות מסוגלים להרשות לעצמם לשלם לעובדים יותר. השכר יעלה אם הכסף יגדל.

ירידת ערך של הגדלת השכר

באופן כללי, שכר גדול יותר נראה כמו דבר טוב. כולם רוצים להעלות יפה. הבעיה עם עליית השכר הנגרמת על ידי הרחבת אספקת הכסף, אם כי, הוא בעצם כי כל השכר של כולם. במקום שעובד אחד ישולם יותר, כולם במערכת הכלכלית ימצאו את עצמם עם העלאה.

הבעת דרך אחרת, אם אנחנו חושבים על "דולר" כמו סחורה כמו אורז או תפוחי אדמה, הגידול בזמינות של דולרים עושה אותם פחות יקר, בדיוק כמו היבול פגוש של אורז יהפוך אותו פחות יקר. בגלל דולר שווה פחות ממה שהם היו לפני, זה לוקח יותר מהם לרכוש את אותה כמות של זמן העובד. זוהי תופעה הידועה בשם אינפלציה בשכר, והיא יכולה להשפיע באופן משמעותי על המערכת הכלכלית הגדולה.

שכר אינפלציה ושכר נומינלי

בעוד היחסים בין השכר והמחירים הוא האמין להיות מורכב למדי, קל להבין מדוע הפחתת ערך הכסף יכול להיות בעיה רצינית. לדוגמה, דמיינו שאתם מקבלים העלאה ובמקום לשלם 10 $ לשעה, משלמים לכם 20 $ לשעה. משמעות הדבר היא עלייה "השכר הנומינלי שלך" - כמות הכסף, לידי ביטוי בדולרים, כי אתה משולם לשעה.

אבל זה רק דבר טוב עד כמה זה מאפשר לך לקנות יותר סחורות - למשל, עם שכר של שעה, עכשיו אתה יכול לקנות שני כרטיסי קולנוע במקום אחד. הערך של שעות העבודה שלך לידי ביטוי בסחורות אחרות - כמו כרטיסי קולנוע - נקרא "השכר הריאלי", כמות העבודה שווה במונחים של מוצרים אחרים למכירה בשוק.

שכר ריאלי ונומי

בשלב זה חשוב להדגיש את המושג "השכר הנומינלי", להבדיל משכר הריאלי. ייתכן שהערך הדולרי של השכר עשוי לעלות - מ -10 $ ל -20 דולר לשעה - אבל המחיר של כל דבר אחר עלול לעלות גם - לדוגמה, כרטיס קולנוע שעלותו 10 דולר גם עכשיו עלה ל -20 דולר. זוהי למעשה בעיה שכיחה למדי.

למרות שאתה מקבל תשלום יותר במונחים של דולרים, את כמות הדברים שניתן לקנות עבור אותם דולרים נשאר זהה. במקרה זה, היית חווה עלייה בשכר הנומינלי, אבל השכר הריאלי שלך - הסכום שלך לשלם בדולרים הוא שווה באמת - יישאר אותו הדבר.