תגובה ראשונית של אנשים רבים לעמית עם גישה גרועה היא למשוך אותו ולהמשיך לעבוד על מיטב היכולות שלך. מה רבים להתעלם, עם זאת, היא כי מה אולי נראה אחד "תפוח רע" יכול להפוך במהירות לבעיה רצינית. כאשר עמדות רעות נוכחים במקום העבודה, חשוב לתקן - או לחסל אותם - לפני שהם מתחילים לקחת את האגרה על עמיתים לעבודה, ניהול ואת הרווחה הכללית של החברה.
מורל של החברה
זה קשה עבור אנשי תוכן אחרת לשמור על עמדות חיוביות כאשר נאלץ לעבוד לצד עמיתים לעבודה שיש להם רע. לדוגמה, אם אחד או שניים עובדים מתלוננים ללא הרף, מתווכחים או מייללים על הממסד, הוא יוצר סביבת עבודה לא נעימה ומסיחה. הקלות מתמשכות על ידי מנהלים או עמיתים לעבודה עם עמדות רעות יכולים ליצור אווירה במקום העבודה כל כך מביך ולא נוח כי המורל הכולל של הממסד סובל באופן משמעותי.
זיהומיות
למרבה הצער, גישה ירודה יכולה להתפשט כמו מחלה מדבקת ברחבי החברה. פעמים רבות, כאשר עובד יש יחס רע, זה לא בהכרח אומר שהוא לא אהב על ידי עמיתיו. כאשר עובדים שאינם ממורמרים להקשיב תלונות יומי קבוע של אי שביעות רצון של חברים במקום העבודה, הם לפעמים לקפוץ על העגלה ולהציג יחס שלילי עצמם.
קליקים
כאשר יותר מאשר יחס רע אחד מורל החברה העניים קיימים בתוך תאגיד, יש סיכוי טוב כי קליקות יהוו. קבוצות של עובדים מתייחסות זו לזו - או נגד ההנהלה - ועובדות כיריבות ולא כיחידה. במקרים כאלה מלווה בדרך כלל רכילות, רגשות פגועים ופירוק רוח צוות בקרב עמיתים לעבודה.
פרודוקטיביות מופחתת
עובדים עם עמדות רעות לעיתים קרובות לבצע ברמה הרבה מתחת הפוטנציאל שלהם בדרך כלל לתרום מינימלי כדי פרודוקטיביות צוות. כאשר מקום עבודה שלם מושפע מעמית לעבודה - או מעמיתים לעבודה - עם עמדות גרועות, זה בלתי נמנע כי החברה תחווה ירידה ניכרת בפריון. עובדים אשר מוסחת על ידי דרמות המשרד, רכילות הפרעות, או פשוט אומללים, לא תמיד עובד במלוא יכולתם.
מוניטין שלילי
בטווח הארוך, המאפשר יחס אחד רע להתקיים במקום העבודה מוביל אחר, ועוד. ברגע המורל הוא למטה, קליקות נוצרות, עוינות בנויים ופרודוקטיביות הוא סבל, זה בדרך כלל לא הרבה זמן עד העסק על שלם מתחיל לרדת. רוב הצרכנים אינם מעדיפים לשלם עבור שירותים ירודים ומוצרים נחותים, ומקורבים מעדיפים לא לעשות עסקים עם שותפים שיש להם מעט רגשות חיוביים על התאגידים שמעסיקים אותם. בסופו של דבר, התפשטות עמדות רעות במקום העבודה מוביל למוניטין שלילי ואובדן משמעותי של עסקים ורווח.
