לטווח ארוך מחלה רצינית יכול לצוץ בכל עת ועלול להשפיע עליך או על מישהו אחר אתה עובד עם. כאשר אתה רואה עמית לעבודה עם נאבקים עם מחלה קשה וחסרים ימי עבודה מרובים ללא תשלום, אתה עלול למצוא את עצמך רוצה לעזור. חברות מסוימות, במיוחד אלה הנשלטות על ידי איגוד, יש תרומה בזמן מחלה התוכנית שלהם עובדים יכולים להירשם, המאפשר לך לתרום ימי מחלה שאינם בשימוש לעובדים הזקוקים להם.
חקור את המדיניות של החברה לגבי ימי מחלה בתשלום ותכנית תרומה בזמן מחלה. פנה למנהל משאבי אנוש לקבלת סיוע ומידע על תרומות לחופשת מחלה בתוך החברה.
בדוק את הימים המצטברים שלך. לדוגמה, עובדים רבים של החברה להציע אחד שילם יום מחלה מדי חודש. כאשר אינכם משתמשים באותם ימים חולים, הם מתגלגלים לחודש הבא ומצטברים עד שבסוף השנה יש לכם 12 ימי מחלה אם לא נעשה בהם שימוש.
הצטרף לתוכנית התרומות של החברה. ייתכן שלחברות מסוימות תהיה תקופת הרשמה מסוימת, ותוכל להירשם רק במהלך תקופה זו. ייתכן שתידרש גם מספר מסוים של ימי מחלה מצטברים שתוכל לתרום, אשר ייכנסו לבריכה לזמן החולים עבור עובדים אחרים שיציגו אותם בעת הצורך.
סקור את רשימת החברים המבקשים זמן חולה מהבנק ותרום לעובדים ספציפיים. לדוגמה, אם מישהו שאתה עובד איתו נמצא בחופשת לידה ומבקש חופשה חולה יותר, או אם הם עברו שבץ לאחרונה ודורשים זמן רב יותר להחלמה, ייתכן שתוכל לתרום את כל הזמן החולה המצטבר שלך מבנק החופשות לאותו עובד.
טיפים
-
חברות רבות המציעות חולים לעזוב חולים לטווח ארוך ו מחלה קטסטרופלי דורשים כי אתה חבר של חולה לעזוב הבנק על מנת לתרום ולסגת לעזוב את הבנק.
אזהרה
לא כל חברה מציעה תוכנית חופשה חולה, והם עשויים אפילו לא לשלם לך ולעובדים לעבודה שלך ימים חולים. אלא אם כן החברה שלך יש חולה לעזוב הבנק או תוכנית במקום, אתה לא תוכל לתרום את החופשה חולה לעובד אחר. אם זה המקרה, לקבוע פגישה עם ניהול ולבקש לשים בנק בזמן חולה בתוך החברה.
