כיצד לקבוע תשלום שנצברו חולה עבור עובדים במשרה חלקית

לא כל חברה נדרשת לשלם לעובדי משרה במשרה חלקית בגין ימי מחלה שנצברו. אם מדיניות החברה היא לשלם לעובדים עבור דמי מחלה שאינם בשימוש, אם כי, העסק חייב לעקוב אחר כמה חולה לשלם כל עובד במשרה חלקית הרוויח ולצבור את יתרת במקרה זה צריך לשלם את זה.

אחריות החברה על תשלום דמי מחלה

יש אין חוק פדרלי המחייבת מעסיקים להציע חופשת מחלה בתשלום. מדינות מסוימות - קונטיקט, קליפורניה, מסצ'וסטס ואורגון - וכמה עיריות דורשות מהעובדים לקבל חופשת מחלה בתשלום.

גם אם עובד מקבל זמן חולה שילם, אין דרישה פדרלית כי העובדים להיות פיצוי על ימי מחלה שנצברו. עם זאת, כמה מדינות - כמו קליפורניה, למשל - דורשים כי ימי מחלה שנצברו ישולמו לעובדים יוצאים אם הזמן חולה נחשב זמן תשלום בתשלום. בקליפורניה, הזמן החולה נחשב לזמן קצוב אם מעסיק משלב ימי חופשה וחופשת מחלה לבנק אחד ומאפשר לעובדים להשתמש בימי תשלום עבור כל אחת מהמטרות. במצב זה, המעסיק יידרש לשלם לעובדים במשרה חלקית בגין ימי מחלה מצטברים.

ללא קשר לחוקים ממלכתיים או מקומיים, חלק מהחברות מסכימות לשלם לעובדים יוצאים לחופשת מחלה שנצברה - תמריץ תעסוקתי.

כיצד לחשב תשלום שנצבר חולה

קביעת מדיניות החברה

השתמש מדריך החברה או חוזי העסקה כדי לקבוע מה ציון עובדים במשרות חלקיות צוברים חופשת מחלה ולוודא שחופשת מחלה צבורה יש לשלם.

מצא את יתרת ההתחלה

לקבוע את יתרת ההתחלה של דמי מחלה. זהו סכום דמי מחלה שהיו שנצברו לתחילת התקופה החשבונאית. לדוגמה, אם אתה מחשב דמי מחלה שנצברו בשנת 2013 ועובדים במשרה חלקית צברו 1,000 דולר דמי מחלה ליום 31 בדצמבר 2012, היתרה ההתחלתית היא $1,000.

חישוב חולה לעזוב הרווחת

לחשב כמה זמן חולה עובד במשרה חלקית הרוויח במהלך התקופה החשבונאית. לשם כך, להכפיל את מספר החודשים שעבדו בשיעור כי עובדים מרוויחים זמן חולה. לדוגמה, אומר עובד במשרה חלקית שלך עבד 12 חודשים בתקופה החשבונאית ואת הרוויח חצי יום של מחלה לעזוב כל חודשיים. הזמן החולה שנרשם הוא 12 חודשים כפול 0.5 ימים, או 6 ימי מחלה.

ניצול משוחרר משוחרר משומש

הפחת את כמות ימי מחלה במהלך השנה על ידי העובדים במשרה חלקית מהסכום שנצבר כדי לאתר את תקופת החציון המצטברת לתקופה החשבונאית. לדוגמה, אם העובדים במשרה חלקית השתמשו באופן קולקטיבי 4 ימי מחלה בשנת 2013, חופשת מחלה שנצברה היא 6 ימים מינוס 4 ימים בסך הכל 2 ימים.

חישוב נטו חולה חולה להרוויח

מספר ימי מחלה שנצברו על ידי העובד - שיעור השכר היומי כדי למצוא דמי מחלה שנצברו. אם, לדוגמה, העובד במשרה חלקית מרוויח 20 דולר לשעה ועובד 6 שעות ביום, שיעור השכר היומי הוא 120 דולר. דמי מחלה שנצברו יהיו 120 $ מוכפל ב 2 ימים שנצברו עבור סך של $240.

מצא את היתרה הסופית

הוספת דמי מחלה נטו שנצברו ליתרה ההתחלתית, על מנת למצוא דמי מחלה שנצברו לתום התקופה החשבונאית. בדוגמה זו, זה יהיה $ 1,000 ועוד 240 $ עבור סכום כולל של $1,240.