ההבדל בין מנהיגות ופיקוח נמצא אצל האחראי. מנהיגים הם אנשים מוכשרים בדרך כלל, בעוד המפקחים ניתן ללמד סגנון ניהול. ההבדלים העיקריים במנהיגות ובפיקוח נמצאים באיכותו או באופיו של האדם. אדם יכול להיות גם מנהיג וגם מפקח, אבל אדם יכול לפקח בלי להיות מנהיג. ההפך הוא הנכון.
הגדרה
פיקוח הוא פעולה של בימוי, ניטור או פיקוח על משימה או פרויקט כדי להבטיח שהיא נעשית כראוי. מנהיגות מוגדרת בדרכים רבות ושונות, אך למנהיגים יש תמיד השפעה. היכולת להשפיע על אחרים היא איכות מנהיגות משותפת. הפיקוח אינו מחייב את היכולת להשפיע, רק את היכולת להאציל.
תכנון
מנהיגות בתכנון מכוונת את המטרות והשיטות המשמשות להשלמת משימה. מפקח על הנציגים את המשימה ומפקח על ההתקדמות של האנשים המסיימים את המשימות. ההבדל בין השניים נמצא בסמכות של כל אחד מהם על אנשים, אנשי צוות או עובדים. כאשר המנהיג מזהה וקובע את התכנון, המפקח מפקח על השלמת התוכנית ויישומה.
חזון
מנהיגות מכוונת או קובעת את החזון של פרויקט או חברה ומובילה את הכיוון. הפיקוח הוא ניהול המשאבים והאנשים בהתאם לחזון הקיים. המנהיג מגדיר את החזון בלי לחשוב על האופן שבו הושלם החזון, ואילו הממונה בוחן כיצד החזון הושלם, כמו שופט במשחק הספורט שבו החזון, או הכללים, כבר הוקמו. השופט מבטיח את החוקים הם ואחריו השחקנים של המשחק.
איורים
גנדי הוא דוגמה טובה למנהיגות בגלל נכונותו לקרוא להפסקת המחאה. השפעתו של גנדי על העם בהודו היתה מנהיגות. ההודים שסייעו לגנדי בהטלת המחאה ממחישים את הפיקוח. דוגמה נוספת היא איך המלוכה של בריטניה נתפסת כמובילה, אבל במציאות יש השפעה מועטה על הכיוון של המדינה. מנהיגות קובעת כיוון חדש ומפקחת על כיוון או שולטת בכיוון שנקבע.
