אם אתם מחפשים עבודה כמנהל, רכז, אנליסט או כל תפקיד אחר עם חברת משקאות, הצעד הראשון יהיה הגשת קורות חיים מלווה מכתב כיסוי. בגלל חברות משקה רבים הם די גדולים, הם מקבלים לעתים קרובות מאות פניות עבור אחת עבודה הפתיחה. לכן, זה חיוני כי אתה לא לבזבז מילה במכתב הכיסוי שלך, אשר צריך להיות מותאם בקפידה לכל חברה אתה חלים על ולנסות לשכנע את הנמען כי אתה המועמד האידיאלי.
צור כותרת מרוכזת הכוללת את שמך, כתובתך, מספר הטלפון וכתובת האימייל שלך, ומספקת לכל רכיב שורה משלו. שטח כפול ושמאל - להצדיק את הטקסט, ולאחר מכן להקליד את שם איש הקשר, הכותרת שלו, שם חברת המשקאות ואת הכתובת, נותן לכל רכיב השורה שלו. אם אינך יודע את שם איש הקשר, צור קשר עם מחלקת משאבי אנוש של החברה כדי לברר.
פתח את המכתב עם ברכה רשמית המקבלת את המעביד בשמו, כגון "גברת בלק היקרה". כתוב שניים עד שלושה סעיף מבוא סעיף זה מסביר מי אתה ומה המיקום שאתה מחפש. אם אתה כבר התייחס לתפקיד זה ממישהו בענף המשקאות, להזכיר כי התייחסות בסעיף זה.
כתבו את גוף המכתב. בעוד אתה רוצה להדגיש שלושה או ארבעה מה שאתה מרגיש הם מיומנויות מרשימות ביותר שלך ואת ההישגים בענף המשקאות, סעיף זה צריך להיות ממוקד יותר על הצרכים של חברת המשקאות. קרא את תיאור התפקיד בקפידה ולחפש את התכונות שהם מחפשים כי אתה מרגיש שיש לך, ולאחר מכן לצייר על חוויות ויכולות המפורטים קורות החיים שלך כדי להוכיח שאתה המועמד שהם מחפשים.
לכתוב את המסקנה סעיף ולהודות המעסיק על זמנו ועל שיקול. להזכיר את השיטה (שיחת טלפון, דוא"ל) יהיה הבא להיות בקשר כדי לדון בראיון. השתמש בסגירה סגירה רשמית כגון "בכבוד רב", ולאחר מכן הקלד את שמך המלא. חתום על המכתב מעל השם שהוקלד.
