יחסי עובד יכול לעשות או לשבור את העסק שלך. עובדים מאושרים הם יותר פרודוקטיביים לשים יותר מאמץ לתוך העבודה שלהם. הם עושים כמיטב יכולתם כדי לענות על הציפיות שלך ולעזור לחברה לגדול, אשר מתרגמת הכנסות יותר לקוחות מרוצים. הראיות מראות כי שיפור יחסי העובדים שלך צריך לגרום לשיעורי שימור גבוהים יותר ותחזור מופחת, אז זה בהחלט שווה את המאמץ.
פרודוקטיביות מוגברת
עובדים שיש להם מערכת יחסים חיובית עם עמיתים ומנהלים לעבוד בצורה חכמה ויעילה יותר. הם נוטים יותר לשים את מיטב מאמציהם ולהיות מעורב בפרויקטים של החברה. הדבר מוביל לפרודוקטיביות וביצועים גבוהים יותר, מה שמסייע לארגון שלך לגדול.
שיעורי שימור גבוהים יותר
יותר מרבע מהעובדים נמצאים בקטגוריה גבוהה של סיכון טיסה, מה שאומר שלא ייקח הרבה בשבילם לעלות על המקלות ולהשאיר. רבים מהעובדים האלה יש מיומנויות קריטיות שיכול להיות בעל ערך באמת לחברה שלך. עלות החלפת עובד מיומן יכולה להגיע ל -400% מהמשכורת השנתית. יציאה מפתח יכול להיות כל כך יקר לעסק, הדבר הטוב ביותר שאתה יכול לעשות הוא להימנע לאבד אותם מלכתחילה. אנשים נוטים פחות לעזוב חברה שמכירה ואת היתרונות שלהם rewards. כבעל עסק או מנהל, זה באחריותך ליצור סביבת עבודה מרתקת שבה העובדים מרגישים מוערכים.
מוטיבציה משופרת
מורל מוגבר ומוטיבציה הוא אחד היתרונות העיקריים של יחסי עובד טוב. עובדים מנותקים עלות הארגונים 30000000000 $ עצום פרודוקטיביות לאיבוד מדי שנה. חברות עם עובדים העוסקים, לעומת זאת, ניסיון של עד 43 אחוז פרודוקטיביות גבוהה יותר. בעיקרון, זה משלם כדי לוודא הצוות שלך מרגיש מוערך ומוסמך. תן להם לדעת כי דעתם מוערך. לספק משוב אישי ולהביע עניין בעבודתם. אתה גם צריך לספק את העובדים עם הטכנולוגיה שהם צריכים לעבוד טוב יותר ומהיר.
פחות נדירות
לחץ במקום העבודה וקונפליקטים הם לעתים קרובות הגורמים המניעים מאחורי היעדרות העובדים. עד 48% מהאמריקאים חווים התנהגות פוגעת בעבודה. למעלה מ -25% ממקרי ההתעללות אינם נחקרים. אם העובדים שלך כל הזמן חסר עבודה, לנסות לקבוע את הסיבה. שאל על היחסים שלהם עם חברי צוות אחרים. לחקור את כל הטרדות תשלום ולעודד את הצוות שלך לדווח במקרים כאלה. להבטיח לעובדים שלך כי אתה דואג שלהם בטיחות ורווחה.
הכנסות מוגדלות
יחסי עובד חזקה יש השפעה חיובית על הצמיחה של החברה ואת ההכנסות. אנשים שמרגישים מוטיבציה ועוסקים במקום העבודה עושים עבודה מצוינת בתפקידים שהוקצו להם, וכתוצאה מכך מוצרים טובים יותר, שביעות רצון הלקוחות גדל המכירות גדל. העובדים הם הנכס היקר ביותר של החברה. ההצלחה של העסק שלך תלוי בעבודתם. אם הצוות שלך הוא מוטיבציה עוסקת, הם יישארו עם החברה שלך יותר שואפים לענות על הציפיות שלך. היתרונות של יחסי עובד טוב לא יכול להיות מוגזמים אז לקחת את הצעדים הדרושים כדי לתגמל ולהניע את הצוות שלך.
