לדעת איך להוביל ביעילות יכול להיות ההבדל בין הצלחה לכישלון. מנהיגות לא יעילה מובילה להתפכחות, פרישה ומתח במגוון רחב של מאמצים כגון עסקים, ספורט קבוצתי ופוליטיקה. מנהיגים לא יעילים חסרים את האומץ להתמודד עם בעיות קשות, לעתים קרובות העברת אשמה לאחרים. לדעת מה התכונות המאפיינות מנהיגים לא יעיל שימושי כי זה יכול להציע נקודת התייחסות למה לא לעשות כמנהיג.
שלמות
מנהיגים לא יעילים מרגישים שכל העבודה נעשית. הם לא חושבים שיפורים יכולים או צריכים להיעשות. שלא כמו מנהיגים טובים, מנהיגים לא יעילים לא שואפים להסתכל על העולם בצורה חדשה או לחדד את כישורי המנהיגות שלהם. השאננות שלהם מובילה לעתים קרובות חסידים לאבד כבוד עבור אותם כי חסידיהם מרגישים שהם עוקבים לשווא. חוסר היוזמה כי מנהיגים לא יעיל לגלם יכול אפילו לטפטף למטה חסידיהם, מה שמקשה על הצלחה.
תקשורת גרועה
מה מנהיג מתקשר וכיצד היא מתקשר זה משחק תפקיד גדול בקביעת אם מנהיג אינו יעיל. מנהיגים לא יעילים לעשות פקודות ולתת הוראות כי הם חידתיים מוטעה. פקידים או חברי צוות אחרים מתקשים לעיתים קרובות להבין את המוטיבציה של מנהיג מאחורי פקודות מסוימות, משום שהם אינם הגיוניים ואף סותרים את היעדים המוצהרים של הקבוצה. תקשורת גרועה חורגת גם מעבר למה שאומרים המנהיגים. דוגמא מובילה גם כרוכה בתקשורת. מנהיגים לא יעילים אומרים דבר אחד ועושים אחרת. מנהיגים לא יעילים מאבדים אמינות עם הכפופים להם, מה שמקשה עליהם לשכנע את חברי הצוות בעתיד שהם צריכים לעקוב אחר מה שהיא אומרת או עושה.
חוסר אמון (ראה הפניות 1)
בגלל מנהיגים לא יעיל להיכשל להוביל צוותים שלהם על ידי דוגמה וחסרים את כישורי תקשורת נאותים כדי להשיג הצלחה, הם לעתים קרובות מתקשים להקים אמון עם חסידיו. אם עובדים או חברי צוות לא סומכים על מנהיג, הם עלולים להתפכח או להתפטר או למרוד בדרך כלשהי. עוקבים חוסר אמון מנהיגים לא יעיל כי הם לשים אותם בדרך של נזק ללא סיבה מוצדקת, כי הם מרגישים כי הם נמצאים בשימוש עבור שאיפות בודדות חמדנות.
אשמה
מנהיגים לא יעילים אינם מחזיקים בטעויות שלהם. הם מרגישים שהם יכולים לבצע טעויות חמורות או להעביר את האשמה לחסידי תמים או להסתיר את חומרת הטעויות שלהם. מנהיגים לא יעילים אינם משלימים את החסרונות שלהם עצמם, משום שהדבר מהווה איום על יכולתם ועל יכולתם לנהל. כמה מנהיגים אפילו להאציל את כל האחריות לאנשים אחרים, כך שכאשר בעיה מתרחשת, הם לא יהיו אחראים באופן ישיר על זה.
