מכתב התפטרות יכול להימסר ממספר סיבות. זה יכול לשקף על העסק אם יש מחזור עובדים גבוהה. עם זאת, תמיד יש כמה תנועות צוות כמו אנשים לעזוב כדי להתקדם, לעבור לחו"ל או יש תינוקות למשל. ראיון יציאה הוא בעל ערך בשימור צוות על ידי למידה שבו החברה יכולה לבצע שיפורים.
דון במכתב ההתפטרות עם העובד. קבלת מכתב התפטרות יכול להיות מאכזב, אבל זה יכול להיות מועיל להיפגש עם העובד לדון הסיבות שלו לעזוב, במיוחד אם הם לא נאמר במכתב.
עיצוב מכתב תגובה תלוי בסוג החברה שמעסיקה אותך. חברות ציבוריות מסוימות עשויות להיות בעלות סגנון אחיד יותר, ואילו עסקים פרטיים יכולים לעבוד באופן פחות רשמי. במובן זה, תחילת המכתב עשויה להשתנות ממר היקר … או קווין היקר.
תודה לעובד על המכתב ואמור לה שאתה מצטער לראות אותה הולכת. השבח את עבודתה בקצרה ומאחל לה הצלחה. אתה יכול להזכיר את הנכונות שלך לתת התייחסות, אם זה מתאים.
כתיבת תגובה על מכתב התפטרות עבור אנשים מסוימים עשוי להיות שונה. אם הוא התפטר לפני שהוא היה להניח ללכת סיבה אז המכתב צריך להיות רשמי. במקרה זה להודות לו על המכתב ועל העבודה שהוא עשה. אתה עדיין יכול לאחל לו טוב אבל לא צריך להציע התייחסות.
