העבודה העתידי שלך יהיה תלוי, לפחות בחלקו, על מטרות הקריירה שהגדרת לעצמך. מטרות הקריירה האישית לעזור לך להחליט היכן אתה רוצה לקחת את הקריירה שלך ואיזה סוג של סביבה אתה רוצה לעבוד. הם מכסים מגוון של תחומי החיים בעבודה, ויחד, הם עושים את ההחלטה על עבודה נתיב קריירה קל יותר.
מטרות
המטרות שלך עבור הקריירה שלך צריך להתחיל רחב, ואז אתה יכול לכתוב מטרות קטנות יותר כדי לעזור לך להגיע גדול יותר. הם צריכים להיות ספציפיים, מדידים, להשגה, מציאותית זמן קשורה (כלומר, אתה נותן לעצמך תאריך יעד כדי להשלים אותם). המטרה הקריירה הרחבה שלך צריכה להתמקד בשלוש עד חמש השנים הבאות. לדוגמה, מטרה רחבה יכולה להיות, "אני רוצה להיות מנהל חנות קמעונאית בתוך חמש שנים." כדי לשבור את המטרה למטה לתוך חתיכות יותר לניהול, אתה יכול לומר, "אני רוצה להיות מנהיג המשמרת בחנות הנוכחית שלי בתוך שנה אחת."
מוטיבציה
איזה סוג של קריירה אתה בוחר מושפע מה מניע אותך רוצה לעבוד. הגדרת המטרה הקריירה האישית של ביצוע לפחות 50,000 $ בשנה הראשונה שלך בקולג 'יבטל קריירות רבות, כגון עבודה סוציאלית, מתוך שיקול שלך. אם אתה רוצה עבודה המאפשרת לך שעות גמישות יותר, אתה יכול לשקול בעלות על העסק שלך.
סביבת עבודה
מטרת הקריירה האישית של הרצון לעבוד עם קבוצה של אנשים מוכשרים על בסיס קבוע עשויה להוביל אותך אל המטרה הקריירה של עבודה עם חברה מסוימת ידועה צוות מוכשר שלה. סביר להניח, אם כן, לבלות זמן מנסה להשיג עבודה עם החברה.
קידום
אם אתה רוצה בסופו של דבר להיות מנהל של חברה, נתיב הקריירה שלך יוביל אותך לנקוט צעדים מסוימים כדי להשיג את המטרה. אתה יכול לדחות הצעה מחברה עם תיאור התפקיד אותו אבל יותר כסף במאמץ להשיג קידום כלפי מעלה. אתה יכול לעשות זאת על ידי דבק עם החברה הנוכחית שלך עוד קצת. אם אתה רוצה להיות מורה, אתה יכול לבלות זמן התנדבות כמורה כדי להכיר אנשים במחוז שיכולים לעזור לך יום אחד הקרקע עמדה הוראה. שאיפות הקריירה שלך, בין השאר, להכתיב מה אתה לוקח מקומות עבודה ואיפה אתה עובד.
