סקירה תקופתית של ההיסטוריה התעסוקה שלך מאפשר לך להעריך את יעדי הקריירה שלך ופעילויות הפיתוח המקצועי לאורך השנים. אם אין לך כבר אחד, להתחיל קובץ המכיל את ההישגים המקצועיים שלך במרווחי זמן קבועים, אתה יכול לבדוק את ההישגים שלך. בפועל זה מאפשר לך למפות את המסלול המקצועי שלך כמו התקדמות הקריירה שלך.
להתייעץ עם משאבים מקוונים, ואם יש צורך, לערוך מחקר על התהליך כדי לקבל עותק של קובץ התעסוקה שלך. המדריך הנוכחי של העובד צריך לכלול מדיניות כתובה המתארת כיצד עובדים מקבלים עותקים של מסמכי כוח אדם. בצע את ההוראות בקפידה כדי שתוכל לעיין בקובץ המלא. אם יש לך מעסיקים קודמים, לבדוק את המדיניות שלהם על בקשת עותק של קובץ אנשי שלך מחברות אחרות. להיות מוכן לשלם עבור צילומים או לבקש את הקבצים הקודמת עבודה באמצעות בקשה בכתב או באמצעות שירות מורשה או רשום שירות חוזר. אין חוק פדרלי המחייב מעסיק לצלם את הקובץ או לאפשר לך להציג את ההיסטוריה התעסוקה שלך; עם זאת, מעסיקים רבים, בתום לב, מאפשרים לעובדים לשעבר לעשות זאת.
הדפס עותק של קורות החיים שלך ואת כל הגירסאות הקודמות של זה. סדר את קורות החיים שלך בסדר כרונולוגי, החל מחוויות התעסוקה המוקדמות שלך. ללמוד את ההישגים שלך, חינוך והישגים מקצועיים. זה עשוי להיות מועיל לך ליצור רשימה נפרדת עבור כל אזור - הישגים, חינוך וחוויות מקצועיות - כך שתוכל להציג את נתיב הקריירה שלך בשלמותה כאילו אתה יוצר סיכום פונקציונלי של המומחיות המקצועית שלך. תרגיל זה יכול להיות מועיל במיוחד עבור נשים שוקל לחזור לעבודה. נשים מודאגות לאמריקה קובעות: "מחקרים מראים גם כי נשים מוכשרות מאוד יכולות לקפוץ מהמסלול המהיר ואז להתעדכן כאשר הן מוכנות לקפוץ חזרה, זה נקרא" off-ramping; "יותר ויותר נשים מוכשרות שרוצות לאזן הקריירה והמשפחה הולכים בדרך הזאת ". לקיחת מלאי של היסטוריית העבודה הקודמת שלך ייתן לך יתרון תחרותי אתה צריך להחליט לבצע שינויים בסטטוס ההעסקה שלך.
סקור עותקים של קבצי התעסוקה שלך ומסמכים נפרדים לגבי ביצועי העבר שלך בהתאם לאזורים פונקציונליים או כרונולוגית. טיוטת המטרות המקצועיות שלך לשנה אחת, חמש שנים ו -10 שנים. ניתוח ההישגים שלך עם עין קריטית להעריך כיצד הישגים העבר שלך להכין אותך למטרות מקצועיות בעתיד. אם יש לך הזדמנות, לחפש את השירותים של מאמן מקצועי הקריירה כדי להציג את הפרופיל התעסוקה שלך. ייתכן שתרצה להשתמש הפעם כדי לקבוע אם אתה רוצה להמשיך את השדה הנוכחי או לחקור אפשרויות עם מעסיק אחר או נתיבי הקריירה בתוך תעשייה אחרת.
