במקום העבודה, נפוטיזם מוגדר כפרטים המציגים את העדפה לבני משפחה וחברים על ידי מתן להם עבודה או לתת להם מבצעים המבוססים על מערכות היחסים שלהם, לא יכולת. עובדים רבים מתייחסים לנפוטיזם כאל תרגול לא הוגן בעבודה. מאז כל כך הרבה אנשים יש דעה שלילית של נפוטיזם, בעלי עסקים ומנהלים התומכים בו לבוא פנים אל פנים עם מגוון של תוצאות.
פעילות משפטית מסוכנת
חברות העוסקות בנפוטיזם עשויות להיות בסיכון לתביעה מצד עובדים. נפוטיזם יכול לגרום לתביעה אם עובד או עובד פוטנציאלי יש הוכחה כי החברה משתמשת שיטות העסקה לא הוגן. כמו כן, יכול להיות סיכון משפטי אם מעסיק או מנהל מראה העדפה כשמדובר שכר, הטבות וקידומים כלפי בני משפחה וחברים שלהם, מזניח את הצרכים של העובדים האחרים שלהם.
מורל עובד נמוך
מורל עובדים נמוך יכול להיות אובדן רווחים עבור חברות יכול לגרום לעובדים להתמקד פחות על לקוחות ועוד על התלונות. כאשר לנפוטיזם יש השפעה שלילית על מקום העבודה, מורל העובדים יורד, ומשפיע על תפקוד החברה בצורה חלקה, והאם העובדים הם יצרניים. עובדים עשויים להרגיש לא מוערך, וכתוצאה מכך, הם עלולים לאבד את המוטיבציה שלהם כדי להשיג את המטרות שלהם לבצע משימות היומיום שלהם.
קבל להאשים את פבורטיזם
כאשר מנהל או בעל עסק יש מערכת יחסים קיימת מראש עם עובד, הם לעתים קרובות מואשמים של העדפה. לדוגמה, מנהלים ובעלי עסקים עשויים להיות רופפים יותר בכל הנוגע לחוקים ולתקנות של החברה, או שהם עשויים לקדם עובדים בגלל הקשר, במקום הכשרון. גם במקרים בהם בעלי עסקים ומנהלים אינם מציגים העדפה, העובדים עשויים עדיין להרגיש כאילו הם לא שווים.
סיכון של סכסוכים משפחתיים
כאשר בני משפחה וחברים קרובים עובדים באותה חברה, נושאים מהחיים האישיים שלהם יכולים בקלות להפוך לבעיות במקום העבודה. פיודים אלה עלולים לגרום לשיבושים משמעותיים בעבודה, אשר יכולים להפחית את התפוקה הכוללת ולהשפיע לרעה על המורל של העובדים.
שקול עובדים עמיתים
כאשר עובדים נשכרים בחברה בגלל נפוטיזם, עובדים אחרים עשויים לשאול אם בני משפחה או חברים יש את הידע הדרוש, מיומנויות וגישות לבצע את עבודתם. אם העובדים מפקפקים ביכולתם לבצע את עבודתם, הם עשויים להראות להם פחות כבוד, להתעלם מרעיונותיהם ומהוראותיהם או להערות לעובדים שהם נשכרו רק בגלל הקשר שלהם עם ההנהלה או עם בעל העסק. ההוכחה מעט-לא-כבוד יכולה לגרום להתנגשויות בין העובדים שנשכרו בגלל נפוטיזם ועמיתיהם לעבודה.
