במחקר שנערך בשנת 2005, האגודה האמריקאית לניהול מצא כי 16 אחוזים של המעסיקים פיקוח על העובדים שלהם עם מצלמות וידאו. במקרים רבים, העובדים יודעים שהם מצולמים, מתוך הבנה שהמצלמות עוזרות להרתיע או לתפוס גנבים. עם זאת, חוקים על מעקב קיימים כדי להגן על פרטיות העובדים מצילומים מצולמים או הקלטה. חוקי פלורידה מבוססים על תקנות לאומיות השולטות במעקב במקום העבודה.
מעקב משפטי
על פי החוק בפלורידה, אנשי אכיפת החוק רשאים לבצע מעקב הדרוש לאכיפת החוק. לפעמים הקו בין המעקב המשפטי והבלתי חוקי עלול להיות מעורפל. במקום לנסות להצדיק את מטרת המעקב במקום העבודה במאבק משפטי, מעסיקים בפלורידה צריכים לפרסם שלטים המזהירים את העובדים שהם עשויים להיות מצולמים או מוקלטים. על פי חוק המדינה, מעקב הוא חוקי באזורים שאינם נחשבים פרטיים ואיפה סימנים פורסמו או מצלמות ברורות.
מציצנות
מעסיקים לא רשמו סרטונים, תמונות או הקלטות קול של עובדים לצורך שעשוע על פי חוק בפלורידה. הם אינם רשאים לשדר הקלטות או תמונות כאלה, כלומר לפרסם אותן באינטרנט, לשלוח אותן בדוא"ל או לשלוח אותן לכל אדם אחר לצורך בידור. כמו כן, מעסיקים אינם רשאים לשתף הקלטות או תמונות לצורך בושה או פגיעה בנושא.
מעקב לקוחות ולקוחות
לקוחות בסביבה ציבורית כמו חנות או חניה יש לצפות כי ניתן לצפות בהם באמצעות מעקב וידאו. למעסיקים אין זכות לפקח על לקוחות או לקוחות בחדרי הלבשה או שירותים באמצעות וידאו או שיטות מעקב אחרות בתוך החדר. מעסיק יכול לראות את הלקוח מחוץ לחדר, כל עוד זה לא לפלוש הפרטיות של הלקוח. לדוגמה, אם הדלת יושבת במרחק של חמישה-עשר סנטימטרים מהרצפה, המעסיק או חבר צוות יכולים לראות את הלקוח מכניס סחורה לשקית ותופס את החנות לפני שהוא עוזב.
מדיניות לאומית
ארבעה קווים מנחים נכונים בכל המדינות, ובמקרים משפטיים, הנחיות אלה מסייעות לבתי משפט לקבוע באופן פרטני האם למעסיק היתה זכות להשתמש במעקב. ראשית, העובדים זכאים לקבל ציפיות סבירות לפרטיות בהקשרים מסוימים, כמו בעת שינוי חדרי ההלבשה, שימוש בשירותים או קיום פגישות האיגוד. שנית, הניטור צריך להתבצע רק למטרות ספציפיות הקשורות לעבודה. שלישית, המעסיקים לא צריכים להפלות עובדים על ידי סקר רק דמוגרפי מסוים. רביעית, המעסיקים צריכים להודיע לעובדים שהם עשויים להשתמש באמצעי מעקב.
עונשים
רוב עבירות המעקב הן עבירות קלות מדרגה ראשונה, עונש מאסר של שנה אחת או פחות, או קנס של 1,000 דולר. במקרים מסוימים, המעשה נחשב עבירה בתואר שלישי, על ידי קנס של 5,000 $ או מאסר ארוך יותר, עד 10 שנים עבור עבריינים הרגילים.
