תקנון האגודה מאוגדים

איגוד מאוגד הוא קבוצה של אנשים המרכיבים ארגון למטרות משותפות מלבד להרוויח. רוב המדינות יעניקו מעמד פטור ממס לארגונים אלה, אבל לכל מדינה יש תהליך משלה ודרישות לקבלת מעמד כזה. ההבדל העיקרי בין איגוד מאוגד לבין תאגיד ללא כוונת רווח הוא אחריות משפטית. חברי האיגוד המאוגד יכולים להיות אחראים באופן ישיר לפעולות העמותה. תקנון הארגון שולט בפעולות היום-יומיות. הם צריכים לכלול מאמרים המכסים לפחות את התחומים הבאים; ארגון; מטרה; חברות; וקצינים.

סעיף I: ארגון

מאמר זה צריך לציין את שם העמותה וכיצד הוא מאורגן, כלומר, כאיגוד מאוגד על פי חוקי מדינת ….

סעיף II: מטרה

מאמר זה צריך לציין את מטרת האגודה (הצהרת משימה) ולרשום את הפעילויות העיקריות של העמותה. לדוגמה, מטרת הארגון היא לארגן פעילויות ספורט לילדים מקופחים בקהילה. הפעילויות העיקריות הן ארגון של קבוצות ספורט וספורטאים שונים והתנהלות של פעולות גיוס תרומות לגיוס כספים עבור הקבוצות והליגות השונות.

סעיף III: חברות

מאמר זה אמור לספק את הדרישות או הקריטריונים להיות חבר והליכי התפטרות או גירוש. כמו כן יש לציין את דמי החבר או את גובה דמי החבר, וכאשר הם נדרשים לשלם.

סעיף ד ': קצינים

מאמר זה צריך לרשום את המשרדים להתמלא ואת החובות של המשרדים השונים. לדוגמה, ייתכן שיהיה נשיא, סגן נשיא, גזבר ומזכיר. החובות עשויות לכלול את הנשיא המכהן בפגישות, את סגן הנשיא המסייע לנשיא, את מנהלי הגזברות, ואת המזכיר המתכנן את הפרוטוקולים של הישיבות. המאמר צריך לקבוע מתי וכיצד יתקיימו הבחירות, תנאי כהונתו, זכאותו למשרד, כיצד ועדת המינויים תיבחר ותפקוד, הנחיות הצבעה, התקנת קצינים והנחיות לישיבות שנתיות.