למרות שרוב האנשים מחפשים קריירה המציעים עבודה משמעותית וסביבה מהנה, העובדה היא שהגורם העיקרי בעבודות של אנשים רבים הוא הכסף שהם משלמים לעשות אותם. אחרי הכל, אם העבודה היתה מהנה כל כך שאנשים היו עושים את זה בחינם, אין זה סביר כי מישהו ישלם להם לעשות את זה.
כסף
רוב האנשים דורשים כסף כדי לחיות, ורוב האנשים מקבלים את הכסף שהם צריכים על ידי עובד. מה שמכונה "שכר גבוה", לעומת זאת, פתוח לדיון. בעוד כמה אנשים יעדיפו לעבוד בעבודה מהנה עבור פחות כסף, אחרים תמיד לקחת את המיקום שמציע יותר כסף. אשר חשוב יותר תלוי לחלוטין על סדרי העדיפויות של הפרט.
הגשמה
אחוז נבחר של אנשים למצוא את ההגשמה האמיתית של עבודות שהם עושים בשביל הכסף, בעוד השאר פשוט לעשות אותם בשביל הכסף ולמצוא את הגשמתם בפעילויות מחוץ לעבודה. כמו עם כסף, כמה חשוב הגשמה בהקשר של עבודה תלויה במידה רבה על סדרי העדיפויות של הפרט. בעוד כמה אנשים מסוגלים פשוט לכבות את ההעדפות שלהם לעשות מה שצריך לעשות כדי להרוויח כסף, אחרים לשים מאמץ גדול לתוך פיתוח קריירות שהם רואים משמעותי, משמעותי ומגשים ברמה האישית.
אבני דריכה
עבודות מסוימות נתפסות כמו אבני דריכה לקריירה אחרת שתספק סיפוק אישי גדול יותר. אנשים שעובדים עבודה מסוג זה לעתים קרובות עושים את זה רק בשביל הכסף, ולראות את כמות הכסף חשוב יותר מאשר הגשמה בהקשר של עבודה מסוימת זו כי זה עוזר להם להגיע לאן שהם רוצים להיות. למרבה האירוניה, אלה מקומות עבודה זמניים שאנשים עובדים אך ורק עבור הכסף הם לעתים קרובות די נמוך לשלם. עמדות קמעונאיות תעשיית המזון שירות נראים לעתים קרובות על ידי אנשים שעושים אותם כמו עמדות זמניות, כי הם עובדים רק כדי לחסוך קצת כסף.
זמן
בתפקידים רבים בתעסוקה, העובד הוא בעצם מוכר את זמנה למעסיק. כמה זמן זה שווה למספר רב של משתנים, כולל מיומנויות של העובד, שוק העבודה והאם היתרון התעסוקתי הוא עם המעסיק או העובד. מכיוון שאחוז ניכר מזמנו של אנשים רבים נלקח לעבודה, חשוב לאורך זמן, כי מידה מסוימת של הגשמה הוא צבר מהעבודה עצמה. כמה אנשים מוצאים את עצמם תקועים בעמדה "זמנית" במשך שנים, ורואים את חייהם נעלמים לעבודה מבלי לגלות את סוד ההגשמה.
