בקשות תעסוקה לספק "תמונת מצב" בכתב של המבקש עבודה עבור המעסיק בתהליך של עובדים עבור עמדה שנפתחה לאחרונה. כמה מועמדים להביא קורות חיים איתם כי הם לצרף את יישומי עבודה, אשר יכול לעזור כשהם עונים על שאלות על היישום. המבקשים מספקים מידע אישי וחינוכי שלהם, כמו גם מידע על הכישורים והניסיון שלהם. במהלך העסקה, המעסיק מחפש מועמדים המתאימים ביותר לדרישות העבודה של הפוזיציה הפתוחה.
מיומנויות רלוונטיות
סעיף מיומנויות על יישום עבודה משמש מיני לחדש. כעובד פוטנציאלי, למלא את יישומי עבודה שמציעות קטעים מיומנויות עם כל חוויות, הכשרה או יכולות רלוונטיות למיקום שבו אתה החלת. לדוגמה, אם אתה פונה לקבלת עבודה כמו מתכנת מחשבים, מיומנויות רשימה הקשורים הידע שלך בשפות תוכנה שונות קידוד. תהיה ספציפי; רשימה כיצד רכשת את המיומנות - בין אם באמצעות עבודה, חינוך פורמלי או אימון או אימון עצמי - יחד עם כמה זמן יש לך את המיומנות. לעולם אל תציג מיומנויות לא רלוונטיות.
מיומנויות העברה
במקרים רבים, במיוחד אם אתה פונה לעבודה בשדה אחר מאשר ניסיון העבודה הקודם שלך, למלא את סעיף מיומנויות עם "יכולות להעברה", או יכולות אתה יכול להשתמש בעבודה החדשה שלך. באופן ספציפי, על פי מאמר ממשרד הלשכה האמריקני לסטטיסטיקה, מיומנויות רשימה המתמקדת בתחומים כמו ידע במחשב, שפות זרות ופרסים מקצועיים והישגים.
הרחב על קורות החיים שלך
אם אתה כולל קורות חיים עם יישום העבודה שלך, השתמש בסעיף מיומנויות כדי להסביר יותר על הידע שלך ואת היכולות ו / או לכלול יכולות שאינן מופיעות על קורות החיים שלך. לדוגמה, אם אתה רשימה של 10 שנים של היסטוריה תעסוקה על קורות החיים שלך, אבל יש 20 שנות ניסיון בעבודה, השתמש בסעיף מיומנויות של היישום לכלול יכולות ממשרות מקצועיות קודמות שלך.
משרות פדרליות
יישומים עבור משרות עם הממשלה הפדרלית יש כישורים מיומנויות שנקרא "ידע, מיומנויות ויכולות", או KSAs. שלא כמו סעיפים כאלה על יישומים עבור מקומות עבודה פרטיים, KSAs הפדרלי הם מאמרים בדף אחד שבו אתה חייב להסביר את הידע שלך, מיומנויות ויכולות - לא כישורים - רלוונטי לתפקיד שעבורו אתה החלת. בנוסף, הצהרות KSA שלך חייב לכלול סיבות מדוע אתה מרגיש שאתה המועמד הטוב ביותר לתפקיד. כאשר פונים לקבלת עמדות פדרליות, אתה צריך להשלים כמה KSAs, כל אחד מבוסס סביב מיומנות הליבה או הכשירות של העבודה.
