שמירה על סטנדרטים אתיים בעבודה יכול להיות מאתגר, במיוחד אם אתה מוקף אנשים שאינם עושים את אותו הדבר. אמנם פעילויות מסוימות, כגון שמירה על רשומות כספיות כנות, הן בבירור לא אתית, ופעילויות אחרות, כגון מעילה בכספים, הן בלתי חוקיות בעליל, בין שני הקצוות הללו טמון אזור אפור גדול של פעולות שעשויות להיות בלתי חוקיות, אך הן עדיין מוסריות בספק.
גילוי מלא
התנהגות אתית במקום העבודה כוללת שמירה על רשומות פיננסיות ברורות ומלאות הזמינות לכל בעלי העניין, כולל רשויות אכיפת החוק. על ידי שמירה על תיעוד מדויק של עסקאות פיננסיות והיסטוריה, חברה מקטינה את הסיכויים כי כל העובדים שלה יהיה מתפתה או מסוגל להיעלם עם כספים. חברות מסוימות מרחיבות זאת לפוליסת "ספר פתוח", שבה לא רק ניהול וסוכנויות ממשלתיות אלא כל העובדים חופשיים לגשת לרשומות הפיננסיות של החברה. סוג זה של גילוי מלא בונה אמון וסולידריות בחברה באמצעות התנהגות אתית.
עזרה הדדית
שיתוף הפעולה בין עמיתים לעבודה לא רק מייצג התנהגות אתית במקום העבודה, אלא גם הופך את כל המשרות לקלות ומהנות יותר. כל מנהל טוב יודע ששיתוף פעולה הוא מרכזי למיזם עסקי מצליח. איסוף מידע, פגיעה בעבודתם של עובדים אחרים והתנהגויות אחרות באופן עצמי, הם לא רק התנהגויות לא אתיות, אלא בסופו של דבר הם פועלים נגד האינטרסים של האדם הפועל בדרך זו, כמו גם אחרים בחברה. סיוע הדדי, לעומת זאת, מקדם את האינטרסים של החברה ושל כל חבריה באותה מידה.
גניבה
גניבה היא בבירור התנהגות אתית במקום העבודה, אבל זה נפוץ בכל זאת. גניבה נע בין גניבה זניח יחסית של ציוד משרדי למעילה גדולה ומתמשכת של קרנות החברה. גניבה יכול גם לקחת צורות מוחשיות פחות, כגון לעשות עבודה אישית על זמן החברה, באמצעות כלי רכב של החברה או שירותים אחרים וגניבת קניין רוחני. גניבה מתבצעת לעיתים על ידי עובדים נגד חברה, וכן יכולה להיות מחויבת על ידי חברה נגד עובדיה, למשל כאשר העובדים נשללים הזכויות המשפטיות שלהם והטבות.
הפחדה
מסיבות שונות, החל בעוינות האישית לשאיפת הקריירה המוטעית, יש אנשים שמתעסקים באיומים במקום העבודה. התנהגות לא אתית זו כוללת איומים כלפי עמיתים לעבודה, פעולה משמעתית בלתי צודקת נגד עובדים על ידי מפקחים ועל ערעור או חבלה של עבודתם של אחרים. הפחדה היא לא מוסרית, ובמקרים חמורים בלתי חוקיים, בגלל הטראומה והמתח שהיא מעבירה את הקורבן דרך הנזק שהיא עושה למוראל במקום העבודה.
