כיצד לשפר את יחסי עובד מעביד. היחסים בין המעסיק לעובדיו הם גורם חשוב בהצלחת החברה. מעסיקים יתייחסו לעובדים שלהם בכבוד ולהיפך אם כולם רוצים להצליח ולהשיג מטרות. חברות מסוימות לשכוח להתמקד שימור העובדים והערכה, ואז הם מאבדים את הפרודוקטיביות. גלה כיצד תוכל לשפר את המעסיקים ואת יחסי העובדים ולשמור על הצוות שלך מוטיבציה לאורך זמן.
להניע עובדים על ידי מתן תמריצים במקום העבודה. התייחס לכל העובדים שלך באופן שווה ולתת להם את כל הסיכוי לזכות בטיול חינם, ארוחת ערב חינם או כרטיסים הייצור הבא תיאטרון. גמול לעובדים שלך על עבודה קשה משופרת שלהם.
לבלות עם העובדים שלך. הרבה בוסים ובעלים לשכוח את 'אנשים קטנים' זה עושה את כל זה קורה. לשבת ולדבר עם כל אחד העובדים שלך כאשר יש לך זמן ולשאול אם הם שמחים עם עבודתם ומה שיפורים הם חושבים החברה צריכה לעשות.
לתכנן אירוע בניית צוות ולבקש מכל העובדים שלך להשתתף כולל ניהול העליון, האמצעי והתחתון. קבל את כולם יחד כקבוצה ולאפשר להם לעבור את בניית צוות שונים אמון יצירת פעילויות.
להזמין את כל הצוות שלך ומנהלים לאירוע או BBQ בחצר האחורית שלך. אם אתה הבעלים או מנכ"ל החברה, אז מה דרך טובה יותר כדי להתחמם לעובדים שלך אז עוף BBQ תוצרת בית!
בקש מהמנהלים שלך לעבוד בצוותים שלהם ולתמוך בכל בעיה שעולה, או טעויות שעשויות להתרחש. קבל את כולם עובדים יחד על מציאת פתרון שכולם מסכימים עליו. אם אתה צריך, ליצור בעיה ולבקש מכל אחד לעבוד על זה כדי למצוא את התשובה.
