איסוף יחד מוחות גדולים כדי סיעור מוחות הבא רעיונות פורץ אינו מושג חדש. תלמי אני (סווט) מאלכסנדריה העתיקה יצר את אחד מחשובי חשיבה מוקלטים על ידי כך ששילם להוגים הגדולים של ימיו להתאסף ולסעוט מוחות - מאמץ שמשך את אהבתם של הארון וארכימדס. המרכז הלאומי לניתוח המדיניות מגדיר את צוותי החשיבה כ"מפעלים של רעיונות ", אך הם גם עסקים, אם כי לא למטרות רווח. כמו בכל סטארט-אפ, שיקולים מעשיים וניהוליים חייבים לאזן את היצירתיות כדי שהכל ישגשג.
הגדר את המטרה של חשיבה, מיקוד וקהל. לדוגמה, המרכז האמריקאי למחקרים אסטרטגיים ובינלאומיים, שמבוסס על ארה"ב, אומר כי מטרתו היא "למצוא דרכים לשמור על הבולטות והשגשוג של ארה"ב" באמצעות מדיניות ממשלתית חדשה. הקהל שהוא נהנה ממנו ישירות הוא ממשלת ארה"ב. מטרת מכון פרייזר בקנדה היא לחקור כיצד משפיעים השווקים הפיננסיים והמדיניות הממשלתית על יחידים, במטרה לסייע לאנשים להשיג בריאות ושגשוג גדולים יותר. המטרה שלך תהיה לעתים קרובות מתוך צורך זיהית - אחד כי הנחיה לך להתחיל לחשוב על טנק מלכתחילה. כתוב את הבעיה או בעיות חברי הצוות שלך ינסו לשפר או לפתור. זו המטרה שלך. הבא, לבטא אם להתמקד כיצד לשפר או לפתור את הבעיה יהיה באמצעות מחקר או באמצעות מדיניות. במילים אחרות, האם תתקוף את הבעיה באמצעות מדע וטכנולוגיה, או באמצעות יוזמות ממשלתיות או ארגוניות? לבסוף, זהה את הקהל שלך - למי אתה משפר את הבעיה?
בחר אדם לפעול כמנהל החשיבה או המנהל. סביר להניח כי עבור כל בעיה שאתה מזוהה כמטרה של חשיבה שלך, יש כבר מישהו שם, אשר הפך מומחה זה באמצעות ניסיון. לדוגמה, קנת רוט, מנכ"ל ארגון Human Rights Watch משנת 2014, היה בעל קריירה ארוכה ומוערכת במשפט, במשפט פלילי ובחקירה ממשלתית לפני שנכנס לתפקידו עם HRW. הוא גם היה ותיק במספר חקירות בינלאומיות הקשורות ישירות לזכויות האדם. כלומר, הוא היה לגיטימי של HRW באמצעות הניסיון והמוניטין שלו. מצא את המומחים בבעיה שלך והתקרב אליהם על להיות חלק טנק שלך. של אלה המעוניינים, לבחור מישהו עם רקורד כמומחה ידוע ומכובד. כמנהלת בפועל, היא תרכז את המאמצים של כל המשתתפים האחרים על ידי הקצאת משימות, שמירה על כולם על המשימה, ופיקוח על הפרטים העסקיים כגון תקציבים גיוס כספים.
להקים את מבנה העסק שלך. זכור כי רוב צוותי המחקר זקוקים לכסף ולקבל אותו מתורמים ו / או מענקים. התורמים רוצים התרומות שלהם להיות ממס, אשר דורש ארגון כמו ישות ללא מטרות רווח. מענקים הפדרלי בדרך כלל דורשים מבנה זה, יותר מדי. קוד המס של ארה"ב קובע כי ארגון ללא מטרות רווח חייב להיות מאורגן כתאגיד, נאמנות או התאגדות. הארגון חייב להיות מספר זיהוי עובד פדרלי, בין אם יש לו עובדים בפועל. בנוסף, עליך להגיש את טופס מס הכנסה המבקש אישור כמו מלכ"ר, המסופק באתר IRS, על ידי ה -27 בחודש לאחר היווצרות. רוב המבנים ללא מטרות רווח דורשים דירקטוריון והיררכיה של ניהול פנימי. כבר יש לך מנכ"ל. עכשיו, עם שאר המבנה שלך במקום, אתה יכול להראות חברים פוטנציאליים ואנשי צוות אתה רציני לגבי הקמת חשיבה וזה שווה את הזמן שלהם כדי להיות מעורב.
לגייס חברים. רוב הסיכויים הם פיתחו רשימה טובה של המועמדים בבחירת מנכ"ל שלך. אבל ודא רשימת החברים הפוטנציאליים שלך הוא מגוון מספיק כדי לכסות את כל התכונות הדרושות חשיבה מעוגל היטב. אתה לא צריך רק מומחים הבעיה שלך, אבל גם אנשים מכירים ניהול פרויקטים, גיוס כספים ומחקר. לדוגמה, חברי ארגון Human Rights Watch כוללים מומחים למדיניות הממשלה, עורכי דין, לוביסטים ופרופסורים מכל העולם. ייתכן גם רוצה לגייס אנשים שכבר חברים של חשיבה. אלה שיש להם ניסיון בעבודה בסביבה חשיבה פורמלית יכולים להציע הדרכה חשובה כמו הפרויקט שלך מקבל את הקרקע.
לגייס כסף. זה כולל יותר מאשר רק דפיקות על כמה דלתות החברה התנדנדות היתרונות של חשיבה שלך. זה כולל גם בקשה לקבלת מענק כסף. שני סוגי המימון דורשים הרבה מידע זהה. חבילות המידע המבוקש על ידי שני התורמים הפוטנציאליים ואת בקשות המענק כוללים בדרך כלל הצהרה ברורה של מטרה, מיקוד וקהל כדי להדגים בדיוק מה מקווה מקווה להשיג. כמו כן, כולל ביוגרפיות וקורות חיים של מנהיג חשיבה שלך ואחרים שנחתמו על מנת להשתתף כדי להבטיח לתורמים כי צוות צוות החשיבה מוסמך לטפל המטרה של טנק להתמקד. לבסוף, לספק מידע פיננסי, כולל תקציב תפעולי, להראות התורמים כי חשיבה שלך מאורגן מבחינה כלכלית.
