איגודים מקצועיים ארגנו וייצגו את העובדים ביחסי הגומלין שלהם עם הנהלת החברה, תוך שאיפה להעניק לעובדים קול גדול יותר במקומות עבודתם. האיגודים רואים את עצמם כארגונים דמוקרטיים המייצגים את האינטרסים של חבריהם שבסופו של דבר כוחם הוא. בדומה לארגונים אחרים, לאיגודים המקצועיים יש מבנה ארגוני ברמה המקומית והארצית.
סוגי האיגודים
פרופסור לורנס וגונר, המלמד יחסי תעשייה באוניברסיטת יוסטון, מזהה ארבעה סוגים עיקריים של איגודים מקצועיים: מלאכה, תעשייה, מלאכה מאוגדת ואיגודים מקצועיים. האיגודים המקצועיים מייצגים עובדים באותו מקצוע, כגון שרברבים, חשמלאים ונגרים. האיגודים המקצועיים מייצגים עובדים בעלי מקצועות שונים ומיומנויות העובדים באותה תעשייה או בתעשייה. Wagoner כותב כי רוב האיגודים המקצועיים המודרניים נמצאים באתרים ספציפיים, כגון מפעל אחד. איגודי מלאכה מאוגדים מייצגים את האינטרסים של כמה מלאכת יד. דוגמאות כוללות את איגוד הלבוש והאיגוד המעובד. האיגודים המקצועיים מייצגים עובדים בתעשיות קשורות. דוגמאות לכך כוללות את האיחוד של נפט, כימיה ואטומים, ואת האחים הבינלאומיים של צוותים.
האיחוד המקומיים
ארגוני האיגוד המקצועי, המכונה "המקומיים", הם אבני היסוד של האיגודים המקצועיים. לדברי ואגונר, רוב תושבי האיגוד מגבילים את עצמם לאזור גיאוגרפי קטן מספיק עבור כל חברי להשתתף בפגישות שבהן הם בוחרים קצינים מקומיים, להצביע על חוזים חדשים, לאשר שביתות לנהל עסקים איגוד אחרים.
מאפיינים
האיחוד המקומיים יש כללים הקובעים את מספר נושאי משרה מקומיים, כמו גם את תפקידם, תנאי כהונה ושכר, אם בכלל. בנוסף, קובעת הרשות המקומית נהלים לאישור חוזי עבודה חדשים, אישור שביתות, גביית דמי החבר ובחירת הנציגים לאמנה הלאומית. לדברי ואגונר, חברי המקומי לבחור נשיא, סגן נשיא וגזבר עבור הארגון המקומי. תרשים ארגוני עבור הארגון הבינלאומי של עובדי Office ו- Professional (OPEIU) מראה שארגון ברמה המקומית כולל מנהל עסקים, ששוכר צוות ומטפל במשימות היומיומיות של המקומיים. מנהל החנות הוא פקיד מקומי חשוב נוסף. בכל אתר עבודה עם ייצוג האיגוד יש מנהל האחוזה, אשר אחראי על עבודה עם עובדים שיש להם תלונה נגד החברה.
ועדות מקומיות
האיחוד המקומי גם יכול להפעיל מגוון של ועדות לפקח על פונקציות כגון חוקי עזר מקומיים, פעולה פוליטית, פעילות החברות כספים. התרשים הארגוני של OPEIU מצביע על כך שוועדות מקומיות מדווחות למועצת המנהלים של האיגוד המקומי. כמה אנשי האיגוד המקומי רשאי לנהל משא ומתן על חוזי עבודה עם ההנהלה, אך ואגונר כותב כי אנשי צוות מהאיחוד הלאומי מטפלים בדרך כלל במשימה זו.
ארגון לאומי
האיגודים המקומיים משלמים דמי חבר ופועלים תחת החוקה של לאומי - ובמקרים מסוימים, בינלאומי - האיחוד שבו הם שותפים. האיגודים המקצועיים קובעים חוקים ומדיניות לארגוניהם באמנה הארצית. המוסכמות, שנבחריהן נבחרו ממקומות שונים ברחבי הארץ, בוחרות בקצינים באיגוד הלאומי, כולל נשיא, סגן נשיא ומזכיר-גזבר. וואגונר מדווח כי קצינים ארציים משרתים במשרה מלאה בתפקידים אלה בעזרת צוות העובדים המשולם. על האיגודים המקצועיים לקיים מוסכמות לאומיות ולהחליף קצינים לא פחות מחמש שנים, ואגונר כותב שרוב האיגודים נפגשים לעתים קרובות יותר.
איחוד הפדרציות
איגודים מקצועיים רבים קשורים לאיחוד באיחוד, כגון הפדרציה האמריקאית של העבודה והקונגרס של ארגונים תעשייתיים (AFL-CIO). התרשים הארגוני של OPEIU מציג את האיגוד הבינלאומי המזוהה עם ה- AFL-CIO. האיחוד הלאומי עשוי להיות קשור עם AFL-CIO, אבל ואגונר מדווח כי שרידי הלאומי אחראי על פעילותה. שינוי ל- Win הוא איחוד איגוד נוסף, המורכב מארבעה סניפים: האיגוד המקצועי של עובדי השירות, עובדי החקלאות המאוחדת, עובדי המזון והמזון המאוחד, וצוותי הצוות.
