ברמה הכללית, הממשל התאגידי המודרני יכול להיות מתואר מדיניות ניהול ותהליכים כי חברות להשתמש כדי להבטיח פעולות יעילות קבלת החלטות הוגנות בזמן. בעבר, ממשל תאגידי הוגדר בצורה צרה יותר כמדיניות ספציפית להגנת האינטרסים של בעלי המניות, אך כיום התפתח המונח כמשמעותו מסגרת של מדיניות ונהלים המבטיחים דין וחשבון ביחסים שבין ניהול תאגידי (בעיקר מועצת המנהלים) של דירקטורים) וכל בעלי העניין בחברה. בעוד שממשל תאגידי נחשב בעבר למושג של בית ספר לעסקים, שחל רק על חברות ציבוריות גדולות, כיום הוא נתפס יותר ויותר ונחשב לפרקטיקה ניהולית בסיסית בחברות בכל הגדלים.
מחקר מבנים ממשלתיים ופרקטיקות. לנתח את המבנה הארגוני הנוכחי של החברה שלך ולהחליט איזה סוג של פילוסופיה ממשל תאגידי ומבנה יעבוד הכי טוב עם התרבות הארגונית שלך.
ארגן מספר מפגשי סיעור מוחות על מדיניות הממשל התאגידי בקרב כל בעלי העניין בחברה, ולאחר מכן מתחלקים לפגישות הפריצה כדי להתמודד עם בעיות ספציפיות. תהליך זה עשוי להימשך לפחות כמה שבועות, אך לאחר שתסיים, אתה צריך לשפוך את מדיניות הממשל התאגידי להגדיר המייצגים את האינטרסים של כל בעלי העניין.
להרכיב נציגים מכל בעלי העניין בחברה לדיונים הסופיים על התוצאות של הפעלות ספציפיות של ממשל תאגידי הפריצה. מטרת הדיונים היא לסיים מערך של מדיניות ממשל תאגידי המבטיחה הוגנות ושקיפות לכל בעלי העניין בכל ענייני התאגיד.
כתוב את מדיניות הממשל. שקול לעבוד עם מומחה ממשל תאגידי או מומחה למשאבי אנוש במהלך תהליך זה, כפי שייתכנו שיקולים משפטיים חשובים שיש לקחת בחשבון.
