ביקורת מגוונת היא סקירה מעמיקה של נוהלי התעסוקה של הארגון הקשורים לאיפור של עובדיה. ביקורות בוחנות את מקום העבודה כדי לוודא שהארגון עומד בדרישות החוק וממלא כל שליחות הקשורה ליוזמות שונות בין העובדים. ארגונים משתמשים בצוות פנימי או בקבלן חיצוני לביצוע הביקורת.
מטרות ושיטות
ביקורת גיוון בוחנת סוגיות ספציפיות של תרבות העבודה, כולל אלה הקשורות לגזע, לתרבות, למין, להעדפה מינית ולדת. לדוגמה, ביקורת בדרך כלל בוחנת נושאים כגון סכסוכים בעבר, מתמשך, תלונות, שיעורי מחזור ומוראל על פי חילופי עבודה של אמריקה. הביקורת מתבצעת בשיטות שונות, תוך שימוש בכלים כגון סקרים, סקירת נתונים, קבוצות מיקוד וראיונות אישיים. ביקורת צריכה לחשוף הן את רמת המודעות של מדיניות הארגון והן את מידת ההצלחה שלהם, על פי גלובל אקסלנס.
