אם סטודנט או עובד לשעבר שלך ביקש ממך לכתוב לו מכתב, אתה רוצה לקבל את הטון הנכון כי בהחלט לוכדת את מה שיש לו להציע. אל תסכימו לכתוב מכתב למישהו שאינכם יכולים לדבר בו באופן חיובי עבור מישהו שאתם לא מכירים אותו מספיק.
שאל את נושא המכתב שאליו עליך להתייחס למכתב. קבל את כל פרטי הקשר. אתה יכול לפנות את זה "אדוני היקר או גברתי" או "אל ועדת הקבלה".
הפסקה הראשונה חייבת להסביר איך אתה יודע את האדם וכמה זמן אתה מכיר את האדם הזה. להציג את האדם ואיך אתה יכול לדבר בהתלהבות בשמו.
תאר מצבים ספציפיים שבהם ראית את העבודה של הנושא. השתמש בדוגמאות כדי להראות עד כמה האדם מצוי. ייתכן שתרצה לתאר מצב שאדם היה מסוגל להתגבר ואיך הוא היה מסוגל לשפר את העבודה. להיות מדויק ומפורט על עבודתו של האדם. באמצעות דוגמאות של העבודה של אדם ויכולות על העבודה מסייעת למכתב מכתב לדמיין מי זה אדם.
הסעיף הסופי צריך לסכם מדוע אתה מאמין שהאדם יהיה תוספת נהדרת לבית הספר או לחברה. תודה לוועדה ולחתום אישית על המכתב.
