הצעת מענק דורשת סיכום מנהלים תמציתי שמסביר את בעיית הקהילה ואת הפתרון שלך. תקציר מנהלים הוא הדבר הראשון שמענקי המענקים הפוטנציאליים קוראים בהצעה למענק. מקבלי הצעת המענק שלך יבדקו את הסיכום כדי לקבל מושג מה המשימה של הפרויקט שלך וכיצד הוא משתלב עם המטרות של המממנים הפוטנציאליים.
דלג על כתיבת סיכום מנהלים עד לאחר החלקים האחרים של ההצעה המענק או הושלמו או לפחות מנוסח היטב. סיכום הוא סקירה כללית של הצעת המענק כולו, לכן עליך לעיין בכל העובדות והפרטים החשובים.
בדוק את הנחיות הממונה שלך. ההנחיות צריכות לתת אורך מסוים לסיכום. אתה רוצה להיות קרוב האורך המומלץ, מבלי ללכת מעבר למגבלות אורך.
ציין את הצורך ואת הבעיות של הקבוצה ללא מטרות רווח מנסה לענות. תאר את האופן שבו פרויקט המענק שלך יסייע לבעיה או לצורך. תן מידע על איך הקבוצה באה עם מהלך הפעולה שלה.
תן מידע על איך התוכנית, פעם אחת והפעלה, יוערך כדי לקבוע אם המטרות מתקיימים.
המדינה את העלות הצפויה של הפרויקט. ודא שהעלות הנתונה משתקפת בקטע התקציב של הצעת המענק.
תן תיאור קצר על מלכ"ר שלך. כלול את ההיסטוריה הקצרה של המלכ"ר שמראה מדוע הקבוצה מוסמכת להפעיל את פרוייקט המענק.
תגיד למבקר המענק מה אתה מחפש. להיות ספציפי ככל האפשר על סכום המענק שאתה מחפש כסף, יחד עם תיאור של תרומות שאינן כספיות אתה מבקש.
הצג את בודק המענק כיצד המשימה של הפונדקאי מטופלת באמצעות הפרויקט שלך. מענקים רבים מענק רק לתת מימון מענק לפרויקטים ספציפיים. גלה מה הם מחפשים לפני הגשת מועמדות.
